第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共14页黄河钻井总公司“三基”创建考核验收安排意见为切实抓好2011年“三基”创建考核工作,进一步明确考核方法步骤,增强考核的针对性和实效性,巩固“三基”创建成果,促进创建水平的持续提升
特制定如下安排意见
一、方法步骤7月7日,管理局召开2011年“三基”工作考核验收动员部署会议,对“三基”创建考核验收进行了安排部署
今年对基层考核不确定推荐名额,在考核大排队的基础上,按照优胜劣汰的原则推荐金牌队、银牌队和优秀队,并将加大考核力度,强化随机抽查,抽查中发现一个不合格基层队,按该单位量化考核排序情况,降级(淘汰)一个排在末位的相同申报层次的基层队,动态幅度金银牌队达到5%以上,优秀队达到8%以上,达标队也要达到一定比例;机关“三基”创建执行一票否决制,实施量化考核排名、末位警示制度,对连续两年警示的,将予以淘汰
按照管理局有关要求,今年总公司“三基”考核验收采取分级验收、动态考核、末位淘汰的办法
由基层队根据创建情况,在自查自改的基础上提出创建申请,经各专业公司、总公司机关党委考核验收、打分测评后进行大排队,按得分排序填报金银牌队、优秀队,银牌科室、优秀科室创建计划表,报总公司“三第2页共14页第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共14页基”工作办公室
总公司成立“三基”创建工作考核验收组,不听专业公司和机关科室汇报,携带各单位“三基”工作总结和86次岗检问题整改情况汇报进入现场,对各单位上报的金银牌队、银牌科室、优秀科室进行考核验收,并随机抽查优秀队、达标队
达不到标准条件的,按单位排序降级(淘汰)一个排在末位的相同申报层次的基层队
在全部考核验收的基础上,对所有被考核的金银牌队打分大排队,金银牌队动态幅度达到5%以上,优秀队达到8%以上