第1页共47页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共47页焦化分厂办公室主任“岗位描述”一、岗位工作任务及地位和作用(一)岗位工作任务1、在分厂厂长的领导下,负责分厂日常行政事务
2、负责分厂收文、发文、上报资料、材料等审阅盖章
3、负责各项管理制度的起草、修订、检查、落实
4、及时关注员工思想动态,帮助解决日常困难问题
5、负责分厂的各种会议组织及来客招待等工作
(二)地位和作用办公室是一个中枢部门,企业的办公室主任主要是抓好日常行政事务管理,监督检查有关考核、制度、决议的落实,当好领导的参谋,对企业的管理起着十分重要的作用,因此必须具备较高的素质和综合能力,才能确保各项工作正常开展
二、岗位工作职责1、向厂长负责,全面组织搞好行政事务方面的各项工作
2、认真起草分厂的各类文件、报告、制度、总结等材料
3、及时收文、发文,并做好各种上报材料的审阅盖章工作
4、认真落实劳保、办公用品的领用、发放、管理工作
5、认真审核各项考评、考核及落实工作
6、积极组织分厂的各种会议、对外活动
7、完成领导交办的临时工作任务
三、工作标准及工作流程(一)工作标准1、起草各类文件材料:客观实际、讲求实效2、收发文件及审阅盖章:严肃认真、及时审阅、不出差错3、劳保和办公用品的管理:按规定领用发放,确保正常供应4、审核各项考评、考核:尊重事实、不徇私情5、组织会议:及时准确、不出失误(二)工作流程1、起草材料:按照实际,对各类文件、报告、制度先做好草拟,然后递交厂长修改,经厂长审定后送交打印,对打印的稿件反复校队无误后复印下发
2、收文、发文:对上级来文,先认真阅读后,根据内容报请领导批示,按照厂长批示做好处理及落实
对下发的文件认真审阅,确保无误后下发到各部门,并做好发文的签名和存档
3、考核、考评:每月及时组织召开分厂考评会,做好各项考核的记录,并对打印