2024年市民政局民族团结先进事迹材料VIP专享VIP免费

市民政局民族团结先进事迹材料市民政局是市政府的职能部门，主要任务是依据国家赋予的职能，解决社会问题，调节社会矛盾，促进社会公平，依法维护和保障人民群众的基本生活权益，维护社会稳定，为党和政府的中心工作服务。xx市民政局内设7个股室，人员编制20人，其中少数民族12人，有傣族、哈呢、彝族、拉祜、基诺等，少数民族占职工总数的60%。多年来，在各级党委、政府的正确领导下，牢固树立“三个离不开”的思想，本着以人为本，为民解围，为民服务的宗旨，结合本部门的工作特点，狠抓民族团结工作，形成了领导高度重视，群众积极参与，各族职工团结友爱，互帮互学，共同进步的良好氛围，取得了良好的成绩。一、领导重视，认真落实民族团结工作领导重视是搞好民族团结工作的前提。长期以来，市民政局领导始终将民族团结工作放在各项工作的首位，置于讲政治、讲大局的高度认真对待，坚持不懈地在各族职工中开展民族团结教育工作，认真地贯彻党的民族政策。结合实际，市民政局党支部制定了民族团结工作的具体措施，狠抓落实。在工作和生活中，局领导以身作则，身体力行，全体党员同志积极发挥模范作用，使民族团结工作不仅落实在市民政局内部，同时也体现于各项服务工作之中。不论局领导成员如何变更，工作人员怎样变化，民族团结工作象传家宝一样，一班一班地传下来，使民族团结的光荣传统在我局发扬光大。二、积极开展民族团结宣传教育，牢固树立民族团结意识随着政府职能的加强以及我局职能增多，工作量不断增加，但是民族团结进步教育工作始终没有放松。在繁忙、琐碎的日常工作中，局领导长期坚持对职工进行邓小平理论，马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，党的民族宗教政策，《民族区域自治法》，西双版纳发展史，景洪创业史的教育，使各族职工在不断提高理论素质的基础上，从大量的历史事实中，亲身感受民族团结的重要性。为了加强领导，局党支部制定学习计划，层层落实工作责任，统一领导和分片负责相第1页共3页结合，集中学习与分组讨论相结合，形成了良好的学习制度。在日常工作中，除认真组织每周五的政治学习，积极组织职工参加局里或市直机关举办的各类民族理论学习班、民族团结知识竞赛、演讲比赛外，还定期不定期地召开民族团结座谈会，交流思想，统一认识，不断地将民族团结进步教育工作引向深入。在民族团结进步教育工作中，不图形式，注重实效。局里多次组织全体职工认真学习中央7号文件精神，及时敲响维护团结、抵御破坏活动的警钟，要求大家坚定立场，提高认识，旗帜鲜明，不仅要在工作时间内管好自己，而且在节假日及8小时以外也要讲政治，主动做好亲朋好友的思想工作，为维护稳定做贡献。通过一系列行之有效的教育活动，使各族职工充分认识到了民族分裂主义的罪恶本质，认识到当前反对民族分裂主义斗争的紧迫性和严肃性，牢固树立了坚定的思想，增强了搞好民族团结的自觉性和主动性。三、大力培养，使用少数民族干部一直以来，我局十分重视干部培养和使用工作，尤其是对少数民族干部的培养和使用。一是政治上爱护。局党支部对局内的少数民族同志，指定专人负责，定期找他们谈话，了解他们的思想动态，帮助他们加深对党的路线、方针、政策的理解，提高他们的理论水平。并按照组织发展程序，坚持成熟一个发展一个，积极吸收他们中的先进分子加入党的组织。对已经加入党组织的少数民族同志，则加强日常管理工作，组织好多种形式的政治学习，开好民主生活会，不断增强他们的党性。市民政局12名少数民族职工中有8名正式党员。二是工作上关心。为提高少数民族职工的业务素质，民政局从严要求少数民族职工的业务学习，提出具体任务，制定帮教措施。多年来，在工作繁忙、人手紧张的情况下，选派少数民族干部参加省、州内外举办的各类业务学习培训。三是工作上重用。在工作中，民政局对组织选派的干部充分信任，领导班子成员中始终有一位少数民族同志，在领导分工时，总是让他们担当重任，放心使用，使他们有职有权。民政局还长期注重从内部选拔、培养、教育和使用少数民族干部，把能够坚定不移维护祖国统一、反对民族分裂，执行党的路线、方针、政...