市年度工会工作创先争优工作总结今年以来，xx市总工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大、全省工会十二大精神，紧紧围绕市委提出的“学习十八大、争创新业绩、决战进百强”战略目标和xx市总下达的工会工作重点任务，强化措施，狠抓落实，转变作风，服务职工，健全机制，务实创新，圆满完成了20XX年度创先争优各项工作任务，取得了显著成效。市总工会被省总表彰为工会报刊发行先进单位，被xx市总工会表彰为20XX年度创先争优先进集体，工会经审、工资集体协商、劳动竞赛等工作被评为xx市先进单位。根据xx市总工会印发的20XX年度《全市工会工作创先争优考核实施办法》和有关要求，结合与xx市总签订的目标责任书，现将工作完成情况报告如下。一、打造劳动竞赛金字品牌。按照xx市“建功黄金期、展现新作为”劳动竞赛的安排和部署，深入开展“争当先锋号、建功新宜都”主题实践活动，把各种力量凝聚到决战百强上来，团结带领全市职工创新创业。我市开展主题劳动竞赛活动已经持续七年，取得了丰硕成果，成为宜都工会服务中心工作的金字品牌。今年以来，在各行各业中广泛深入开展以“工人先锋号”、“行业特色竞赛”、“四个一”技能大比武劳动竞赛活动。在窗口服务行业，大力开展窗口服务、岗位创造、社会管理创新等劳动竞赛，形成人人争做“服务标兵”的浓厚氛围；在各行业各条战线广泛开展技能大比武，教育工会开展了“课内比教学、课外访万家”主题实践活动，农业部门举办了第四届机械采茶竞赛，交运系统开展了路桥施工劳动竞赛，卫生系统组织了医护岗位技能暨演讲赛；在全市重点项目、重点工程，广泛开展比质量、比效益、比安全竞赛，开展了兴发化工10万吨/年湿法磷酸精制劳动竞赛、土老憨鱼鲜养生酱油及风味豆豉系列产品生产劳动竞赛、保障性住房建设劳动竞赛；在全市企业开展了“安康杯”劳动竞赛，共有168家规模企业先后制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，覆盖职工3.2万人，分别完第1页共8页成计划任务的160%、152%。全市劳动竞赛国有企业、事业单位覆盖面达到94%，267家企事业单位开展劳动竞赛，职工参与率达到92%；非公企业劳动竞赛覆盖面达到85%，910家非公企业开展劳动竞赛，非公企业职工参与率达到80%，参加竞赛的职工达48000人；全市开展技能培训、技能比赛单位912家，参赛单位覆盖面达55%，职工参与率达85%；职工合理化建议数、技术革新项目数同比增长5%。以茶叶机采为代表的现代农业劳动竞赛在xx电视台垄上行栏目展播。20XX年11月12日，省总工会吴孝义一行到宜都开展全省“重点项目劳动竞赛巡礼”活动，在兴发宜都工业园开展了专题视察宣传。全市召开了庆祝“五一”暨和谐企业表彰大会，命名表彰了20家“工人先锋号”、15家劳动竞赛最佳组织奖、10名“金牌工人”和40名劳动竞赛先进个人。同时，积极向上推介先进典型，市供水总公司被xx省总工会授予“xx‘五一’劳动奖状”，华新水泥（宜昌）公司采石车间铲运班、市房地产管理局“宜都兴发公共租赁房项目部”被xx省总工会授予“工人先锋号”，6项科技创新项目获得xx市技术创新奖。推荐产生xx市20XX-20XX年度劳动模范6名，在全市开展了劳模事迹宣传和先进班组专题展播，全方位、立体式展现各行各业先进典型的学习品格、敬业精神和创新业绩。10月29日，杨承清劳模工作室正式挂牌成立，成为我市首个创建的劳模工作室，同时在各个企业开展劳模创新工作室的建设，选树宜都兴发化工公司质检中心化验室为班组建设先进典型，充分发挥劳模群体的引领作用，带动广大职工创新创业。二、推动企业依法普遍建会。着力开展工会基层组织建设“百日攻坚行动”，成立了以市总工会党组书记、常务副主席沈绪文为组长的调研领导小组，集中3个月的时间全面开展清“家底”行动。规范建立了全市登记注册企业、已建会企业、已建会企业中关停并转企业、新（拟）建会企业、职工信息等五本台账。建立了动态管理机制，对工会组织建立、变更、工会组织依法换届、在任工会主席个人信息、会员基本信息实行双月报送，并及时在全总、省总网站企业法人数据库中进行更新。我...
