关于监察工作向基层延伸的调研有关情况（纪工委）VIP免费

关于监察工作向街道延伸的报告根据街道《关于在全街道开展“大学习、大调研、大改进”的实施方案》的通知要求，街道纪工委召集组织、经管、社会事务办等科室、社区座谈，走访部分社区实地调研，结合日常掌握的实际情况。现将我街道有关情况报告如下：一、总体情况城阳街道位于区城驻地，总面积52.9平方公里，户籍人口13.7万人，常住人口约32万人，辖34个农村社区、9个城市社区居委会。社区两委成员261人（其中交叉兼职68人），街道党员总数为6462名，其中农村社区党员3768名、城市社区党员320名、非公党员1513名，机关、事业单位等党员861名。街道检查对象数1866人，其中公务员41人、公办教育医疗等从事管理的人员360人、基层群众性自治组织中从事管理的人员339人、其他依法履行公职的人员1100人。目前，纪工委共有人员5人，其中书记1人，工作人员4人，纪工委副书记混岗使用，2名工作人员兼包社区工作。街道党工委大力支持纪工委工作，配齐配强办公办案设备、3间办公室，投资20余万元建设了谈话点，办案补贴及时发放。主要履行以下职责：协助街道党工委督促落实主体责任，协调解决反腐败重要问题；检查党的路线方针政策和决议决定在基层的执行情况；开展党性、党风、党纪教育，促进党员干部廉洁从政；监督街道党政班子及其成员和党员干部行使权力和廉洁自律情况；受理群众信访举报，调查处理党组织和党员的违纪案件；受理党员的控告和申诉；保障党员权利；指导所辖纪检组织和社区居民监督委员会履行监督职责；完成区纪委交办的其他任务。二、工作开展情况（一）相关文件、制度制定建立情况2012年以来，街道建立和完善了关于进一步加强社区规范化建设的意见、关于实行社区重大财务事项事前报告制度的通知、社区党员量化管理考核办法、关于开展社区市民议事活动的实施方案、社区居委会公章集中监管实施细则、社区干部作风建设有关规定、社区福利发放管理办法、社区集体经济组织产权交易管理暂行办法、关于进一步规范社区民主决策制度的意见、城阳街道基层党组织堡垒积分信息化管理考核办法（试行）、城阳街道基层党员先锋积分信息化管理考核办法（试行）、城阳街道入党积极分子积分动态管理办法（试行）、城阳街道“严肃党内政治生活，严抓干部队伍作风，优化政治生态”教育活动实施方案、关于规范社区外出学习考察的通知、关于开展社区阳光党务、阳光居务、阳光财务公开标准化建设的通知、关于做好党员主题活动日、社区干部履职承诺等有关工作的通知；城阳街道关于对党员干部进行函询的暂行办法、城阳街道关于对党员干部进行约谈的暂行办法、城阳街道社区干部问责暂行办法（试行）、关于开展“学准则、学条例”专题教育活动的实施方案、关于开展无越级访、无集体访社区创建活动的通知、城阳街道社区党员违纪违法典型案例选编、关于开展全面从严治党“三问”学习讨论活动的实施意见、城阳街道开展常态化廉政谈话提醒工作的实施方案、城阳街道全面从严治党责任清单、关于进一步严肃工作纪律的通知、关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任推进全面从严治党的实施方案、关于进一步学习社区日常工作规范流程的通知等相关文件和制度规定。（二）目前工作开展情况围绕建设全国党风廉政廉政建设先行区示范区的目标，2017年以来，街道纪工委狠抓工作规范化建设，强化监督执纪问责，推动全街道党风廉政建设工作向纵深发展。1、明确“一岗双责”，层层传导压力。健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的工作机制，街道工委每季度专题研究一次党风廉政建设工作，社区书记每半年进行一次党风廉政建设述职和领导点评，指导社区制定落实目标任务，定期督查、传导压力。2、严格落实八项规定精神，坚决纠正“四风”。街道纪工委、督查、组织等部门联合检查、暗访等4次，违反规定的通报批评9人次，立案查处违反八项规定精神案件6起，其中党内严重警告3人、党内警告2人、诫勉谈话2人、警示批评教育1人。工作中突出问题导向，深入查找党员干部作风方面的问题，出台《关于进一步严肃工作纪律的通知》，以制度落实促作风转变，以群众的监督和评价倒逼干...