市年轻干部座谈会主持词编者按:本文主要从你在为谁工作——年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念;可以平凡不能平庸——年轻干部要有热情持久、健康向上的心态;细节决定成败——年轻干部要有不断追求卓越、精细做事的品格进行讲述
其中,主要包括:加强政治修养、加强道德修养、加强作风修养、平凡与平庸,一字之差,反映的是不同的人生目标、理想信念与追求,不同的政绩观,不同的人生态度、止于至善,塑造实在、实际、实干、脚踏实地的新形象、与人为善,塑造同心、同力、同向、团结共事的新形象、上善若水,塑造吃苦、吃气、吃亏、容人容事的新形象等,具体材料请详见:人才是一个国家、一个民族的脊梁,也是一个地方发展的脊梁
储备、培养和使用一支靠得住、有本事、作风硬的干部队伍和人才队伍,是一个地方党委、政府的最大实绩和政绩;储备人才就是储备××发展的未来
××经济社会发展到今天,能有今天的成就,我们深刻地体会到,一个地方的竞争,关键在于人才和干部队伍的竞争;干部队伍的竞争,核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争
正是基于这种认识,近年来,市委、市政府始终不渝地推进“521”人才战略,始终不渝地为年轻干部的成长提供宽广的舞台和肥沃的土壤,始终不渝地为年轻干部施展才华、奉献青春创造最好的条件和环境
三年来,全市“521”工程共引进二本以上大学生602人,其中研究生22人;据不完全统计,全市行政事业单位干部第一学历本科以上的人数,20××年只有1158人,20××年则达到2163人,8年净增1005人,其中近三年增加602人
这就是核心竞争力,这就是××的未来
正是我们始终秉承“人才关乎发展、人才决定未来”理念,大力实施人才兴市、人才强市战略,为经济社会的发展提供了强大的人才和智力支撑
到今年年底,全市gdp将突破200亿元、财政收入将突破20亿元,与10年前的不足20亿元、2亿元相比均为10倍的增长
可以说,前十年