明珠街道“四大”活动总结大调解、大整治专项行动情况汇报根据区政法委部署，今年6月开始，明珠街道在辖区范围内深入开展大调研、大排查、大调解、大整治专项行动（以下简称“四大”行动），现就这次“四大”行动工作情况汇报如下：一、提高认识，加强领导，精心部署，措施得力街道党工委对这次“四大”工作高度重视，组织领导班子和工作人员认真学习有关会议、文件精神，明确了调研排查及调解的目标、任务，提高了对“四大”行动的重要性和必要性的认识。并迅速成立了“四大”工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导和有关部门直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，使排查调处工作制度化、规范化。实行例会制度，对全街每月排查出的矛盾和治安隐患及重大信访问题和积案进行通报，并对排查出的问题实行包保制度，街道全员动员层层包保，任务分解到责任领导、责任科室、责任人员，由责任领导牵头做好调处工作，工作中要求做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，上访人不罢访不放过，确保件件有着落，事事有结果。街道各科室积极主动地支持配合社区（村）做好排查调处工作，根据“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各部门职能作用，形成排查调处整治的整体合力，集中解决群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，不准推诿回避矛盾，努力把矛盾和治安问题化解在内部、消除在萌芽、解决在基层。实行信访代理制，主动引访、代访、替访，引导群众走正常上访渠道，群众有理访尽快得到解决，无理访劝解息访；健全网络，保证信息渠道畅通；建立维稳工作信息组织，确定一名维稳工作信息联络员，将维稳信息、矛盾动态，及时上报，街道维稳办实行全方位监察，真正织起一张安全网；建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、下岗安置、“两劳释解”人员、企业下岗失业人员、外出务工返乡人员、部队退役人员、银行协解第1页共15页人员、涉访人员、征地拆迁和非法集资利益受损人员、高校学生和毕业生待业人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。二、突出重点，抓住主要问题重点排查调处针对苗头性群体事件，刑事案件，特别突出易引发“民转刑”案件问题；危害国家安全的突出问题，“三股势力”、“法轮功”、民运分子的捣乱破坏渗透活动、宗教组织和非政府组织渗透行动等进行细致排查。同时重点注意城乡规划建设、土地征用、房地产开发、城市管理、企业改制、劳动争议、职工安置补偿、社保医保、涉法涉诉、土地和资源权属等可能引发越级上访事件、集体上访事件、群体性事件和“民转刑案件”的矛盾纠纷。对突出的问题，建立了包案调处机制，明确一个领导、调处工作组、负责人和工作期限。街道组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处，街道领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持。同时制定出一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法，即每月一次的定期排查，重大节日及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排查，突出问题的专项排查。从而有效规范了排查工作，促进了排查的有效进行，深得案件当事人的信服。开展“四大”行动以来，街道信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数稳中有降，实现了“大事不出街道，小事少出社区”的目标，缓和、化解了矛盾，维护了稳定。三、加强社区调委会建设，预防矛盾的发生街道加强了社区社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设，调整充实社区调解组织，加大调解员培训，完善了社区调解制度和场所。坚持矛盾纠纷属地管理原则和按时报告制度，促进人民内部矛盾排查调处规范化、制度化、经常化的长效机制的形成。充分发挥调解委、人民调解员、社区综治工作者第一道防线作用，对辖区内矛盾和治安问题进行全面调查摸底，及时掌握了各种矛盾和治安问题的产生情况，及时化解和调处，把问题消灭在萌芽状态，防止激化、恶化。第2页共15页四、加强普法宣传，提高法律意识为开展“四大”行动创造良好的法治氛围，街道在大会上对机关干部及社区工作人员进行了依法行政学习...
