市财政局共青团调研报告随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，所有制结构、利益主体、价值观念日趋多元化，机关共青团工作的社会背景和社会领域发生了深刻变化。我局团委面对现实，从理论与实践的结合上，对共青团工作面临的新情况、新问题进行深入的思考和分析，进行了有效的探索。一、机关共青团工作面临的新情况（一）工作对象思想呈显多元化，工作难度加大了。随着市场经济体制的逐步建立，处在转型时期的机关青年，原有的思想观念、价值取向和道德规范系统发生了变化，人生观、价值观和利益观发生了深刻变化，呈显出了许多新的时代特点。如崇尚实现自身价值与奉献社会的统一，热衷学习新知识、新技能，普遍希望传承和参与超时代、超观念、内容时尚、形式多样的文化生活，有较强的自我意识、竞争意识，善于接受新事物。同时，一些青年思想认识上也产生了误区和困惑，他们误认为发展经济就是一切为赚钱，对传统美德漠视，缺乏责任感和忧患意识，淡薄团员意识和组织观念，忽视自身思想品德的修养。有些人甚至顶不住歪风，经不起黄、赌、毒等不健康思想的诱惑。共青团作为先进青年的群众组织，要完成团结带领团员青年为实现党的纲领与新世纪奋斗目标的任务，工作难度加大了。（二）机关团的工作根基发生变化，基础薄弱了。随着公务员制度的不断改革，大多数行政事业单位招入的公务员数量较少，形成团青比急剧下降，共青团发展壮大的坚实根基已发生了深刻变化，难以适应共青团带领青年投身经济建设主战场的工作大局。二、共青团工作出现的新问题（一）传统工作理论和工作模式仍是共青团工作的主流。在市场经济替代计划经济的今天，共青团工作大量残存着传统工作中遗留下来的观念，仍一味强调共青团组织的政治属性和历史使命，注重轰轰烈烈的造声势、搞运动，追求形式影响，缺乏针对性和实效性，没有特色和创新；团的工作仅仅停留在第1页共4页表面上，以务虚为主，务实为辅，忽视“服务经济、服务社会、服务青年”的职能发挥，严重削弱了团组织的凝聚力和战斗力。实践证明，在社会主义市场经济发展的今天，团的工作如果一味沿袭旧的思维方式，抓不住青年“成长、成才、发展”这一关键，团组织就会被青年所冷落，被党政所忽视，团的工作将处于低水平循环状态，难以实现确定的宏伟目标。（二）以强调团的建设为中心，一味就团论团，导致团的工作走不出封闭的圈子，制约了共青团事业向社会化发展。应该说，长期以来加强团的建设，在增强团员意识、增强团性教育方面起到了重要作用。但在市场经济逐步建立、各项事业全面发展的今天，一味强调就团论团，带有一定的狭隘性、封闭性。单纯搞团的建设，如队伍建设、阵地建设、制度建设、组织建设等，长此以往，很难从更高层次、更新、更广泛的工作领域汲取营养。团的干部疲于奔波，忙于应付，形式越来越单一，团的工作也只能是活动少数，活动团干部，活动学校，造成了难以适应新形势下共青团工作领域遍布全社会、走向社会化的被动局面。（三）沿袭传统指导思想和浮燥不实的工作作风，脱离了基层。共青团是党的助手和后备军，担负着为党巩固青年群众基础的重大任务，是党联系青年的桥梁和纽带，团的工作是党的事业的有机组成部分，离不开党政的支持。只有围绕党的中心工作大局，找准切入点，开展适合青年特点的活动，才能把握团的工作主动权。如果仍然坚持以“大而空”的政治理论教育团员青年，显然已不能适应新形势下的青年群体。由于团干部普遍流动快、注重短期效益，致使各级团的领导机关不能真正发挥深入青年、了解青年、服务青年的作用。团干部的工作作风也不同程度存在着一些官僚主义、形式主义，应付检查，突击补课，搞表面活动，做表面文章，一年到头忙忙碌碌，搞了不少活动，做了大量工作，结果还是团内热热闹闹，社会反响平平，严重削弱了团组织的吸引力。三、要大胆开拓共青团工作的新局面（一）在工作指导思想上，实现工作重心转移。在经济成第2页共4页份和经济利益多样化、就业岗位和就业方式多样化、青年思想和利益取向多元化的情况下，共青团的工作思路、工作机制、经济依托和服务方式也应该表现出多样化。在工...
