2024年市财政局政风行风评议自查整改情况报告VIP免费

市财政局政风行风评议自查整改情况报告尊敬的各位领导、行评代表、同志们：全市财政系统现有干职工256人，其中局机关85人、乡镇财政所163人、二级单位8人；局机关在职党员60人，内设科（室）局18个。近年来，我局按照“三个代表”要求，始终把政风行风建设纳入重要议事日程，建立教育、制约、监督三大机制，政风行风明显好转，服务水平明显提高，财政改革明显加快。近年曾先后被授予省、市“文明单位”、“政务公开先进单位”、“五好基层党组织”和“模范公务员集体”等荣誉称号，被评为全省2004年财政改革与管理a类第五名；今年，我局再次荣获省级“文明单位”，被宜昌、xx市委评为保持共产党员先进性教育活动“先进单位”和xx市“五好基层党组织”。下面，我就财政系统民主评议政风行风工作报告如下。一、政风行风评议工作的主要做法按照这次全市政风行风评议工作的统一安排部署，我们主要做了以下几方面工作：（一）精心组织，周密安排部署。首先统一思想认识，明确目标要求，主要工作突出了“四抓”：一抓专班。市乡两级共成立行评领导小组11个，成员达97人，组建办公室11个，工作人员28人；二抓方案。分别制定了《行评工作的实施方案》，明确其指导思想、总体要求、目标任务，并将行评各项工作分解到科室、细化到责任人；三抓承诺。通过电视、财政网、报刊等媒体向市民公开作出“五个四”的郑重承诺，接受群众监督；四抓职责。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双联”机制，明确双联责任人26名。推出绩效挂钩办法，局党委书记、局长作为第一责任人与各单位、各单位与干部职工共签定《责任书》191份。（二）宣传发动，营造行评氛围。一是扩大影响抓动员。市乡两级共召开民主评议政风行风动员会30多场次，召开局班子及扩大会20余次，专题研究部署行评工作，实行全体动员，形成“人人都是形象、人人都是对象、事事都有影响”的一致共识；二是营造氛围抓宣传。全系统共张贴宣传标语207条，第1页共7页悬挂横幅51条；印制《中邮专送》宣传报1万份，办宣传专栏32个，播发电台新闻稿件23条，电视专题新闻47条次；三是服务市民进广场。由局班子成员带队，组织20人的小分队，走上广场向市民发放宣传资料468份，接待咨询解答问题280人次；四是辐射全局编信息。编发行评简报22期，编辑信息281条，现有21条被省厅、xx市局和xx市纠风办转发，有18条被《湖北日报》、《宜昌日报》、《今日湖北》等报刊转载，有76条在“三峡宜昌网”行风在线登载。（三）开门评议，广泛征求意见。一是搭建群众沟通平台。设置投诉点1个；设立举报箱11个，收集意见5条；开通举报电话11部，收集意见6条；开通财政网局长信箱，反馈意见3条；二是召开座谈会。先后召开党代表、人大代表、政协委员、乡镇纪委书记、民营企业负责人、行评监督员和行评代表座谈会25场293人次，收集意见49条；三是上门走访与调查。局班子成员带队，组织意见征求专班，分赴各地征求意见，包括乡镇走访单位191个，407人次，收集意见61条。并开展问卷调查，发放征求意见函900份，收回891份，回收率为99%，收集意见89条；四是上街与市民“零距离”对话。组织财政宣传小分队走进广场和街头，现场接受市民咨询解答280人次，收集意见和建议23条。通过以上形式，包含乡镇共收到来自各个方面的意见和建议236条，综合归类为7个方面。（四）实事求是，深入自查自纠。一是召开班子成员专题会20多次，围绕政风行风评议六大内容，紧密结合部门实际，自查问题不怕丑，自挖根源不怕深，做到边查边纠，未评先改。二是通过开展“八查八看”活动，对内发放自查自纠表55份，形成书面自查报告226份，其中各单位自查报告29份，在职干职工自查报告197份。三是召开全体机关干部会议，查问题，摆现象，找根源，议危害，制定整改措施42条。二、政风行风建设中存在的主要问题通过深入自查和广泛征求意见，梳理归类为以下几方面问题。（一）要进一步完善部门预算。在编制部门预算中听取部门意见、了解部门情况、考虑部门利益等方面不是十分周全，部门、行业之间存在着待遇不平等的现象。第2页共7页（二）要进一步加强财政监管。收支两条线、预算外资金、行政事业...