市人才协会成立工作讲话各位会员、各位同志：*市人才协会今天正式成立了，这是我市全面实施“*”规划，全面推进人才兴业战略进程中，具有特殊意义的一件大事。在此，我代表市委和市人才工作领导小组，对我市人才协会的成立、向新当选协会领导机构的全体组成人员表示热烈地祝贺。向所有关心、支持和参与协会筹建工作的单位和个人表示衷心地感谢。当前，我市正处于加快推进城市经济转型，全力促进新农村建设的关键时期，实现*经济和社会又快又好发展，离不开人才的强力支撑，特别是大量优秀人才作用的发挥。在尊重知识、尊重人才日益成为社会广泛共识，人才的基础性、先导性作用日益显现，*对人才和科技的需求日益迫切的形势下，人才协会的成立恰逢其时，更彰显其意义，标志着我市人才队伍建设又迈出了新的步伐。借此机会，我讲三点意见：一、从经济和社会发展的全局出发，充分认识成立人才协会的重大意义发展是党执政兴国的第一要务，是科学发展观的第一要义。从一定意义上讲，推进经济转型，增强我市区域竞争力，实现大发展快发展，关键在基层，核心在人才。优秀人才是知识的主要创造者、承载者、传播者和使用者，是经济社会活动中最富朝气、最有活力、最具创新精神的群体，是经济社会发展中最可宝贵的人才资源。我市人才协会的成立，为广大优秀人才搭建了一个沟通交流的平台，提供了施展才华的舞台，对于加强人才队伍建设，服务全市发展大局，促进全市经济社会提速发展、科学发展、和谐发展，必将产生重要的推动作用。组建人才协会，是新时期人才管理与建设的客观要求。行业协会是市场经济的必然产物。在当代市场经济高度发达的国家里，60%的行业管理职能都由行业协会或社会中介组织来承担。我国随着市场经济体制的不断深化和完善，政府职能逐步由微第1页共5页观管理向宏观管理转变，由直接管理向间接管理转变，由部门管理向行业管理转变，由以管理为主向以服务为主转变。人才作为社会发展的第一要素资源，在政府职能转变的情况下如何建设管理。如何在组织结构多元化的形势下凝聚人才。这是一个现实而迫切的课题。借鉴外地经验，组建我市人才协会是大势所趋，是适应新形势发展的客观要求。组建人才协会，是服务经济社会发展的有效载体。近几年，*经济持续快速发展，成绩喜人，在座各位优秀人才功不可没。但是，我们也必须看到，经济总量小、实力弱、核心竞争力不强的问题仍然比较突出，特别是人才支撑问题成为制约后续发展的瓶颈因素。人才工作部门利用自身的管理资源，把散在各系统的具有一定代表性和影响力的优秀人才管理起来，筹建“人才协会”，形成组织联动和集成效应，对于进一步凝聚人才，推进发展具有十分重要的意义，对经济社会发展必将产生长远影响。组建人才协会，为骨干人才提供了一个学习、合作、沟通的平台。应该说，目前我市人才队伍建设中还存在着封闭自守、各自为战的“小圈子”现象，这在很大程度上制约了我市人才队伍整体素质的提高。有了这个协会，将打破各种专业、部门、学科壁垒，广大优秀人才将借助协会这个平台相互交流，相互学习，取长补短，促进整体素质提高。组建人才协会，是进一步落实党管人才的重要举措。近年来，各级党委、政府反复强调抓五支人才队伍建设，优秀人才是五支人才队伍的代表，又是我市经济蓬勃发展的主力军，有了这个协会，全市的人才就能团结在一起，凝聚在一起。抓住了这个协会，就抓住了五支人才队伍，这是党管人才的一个重要抓手。二、要履行宗旨，努力发挥人才协会的重要作用一是要围绕中心，服务大局，积极为经济建设服务。组建人才协会的根本着眼点，应该是围绕经济建设这一主旋律，服务于经济发展这个主战场。人才协会人才荟萃，知识密集，在全面提高自主创新能力、企业管理能力中具有独特优势。协会要牢记宗旨，主动配合党委和政府，积极引导人才为我市经济第2页共5页建设服务。要认真开展丰富多彩的活动，坚持“发挥优势、开发资源、服务经济”的原则，围绕人才强市战略和资源型城市经济转型，认真谋划，积极开发智力资源，组织科研攻关、科技服务、技术推广、学术交流、人才培训等活动。要积极带领优秀人才奔赴工农业生产...
