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2024年市人民政府就业工作的意见VIP免费

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市人民政府就业工作的意见当前,全球金融危机对我市经济形势的影响进一步加深,新增就业难度加大,就业形势比较严峻。为贯彻落实《XX省人民政府关于加强全省就业工作的意见》(晋政发〔20XX〕5号)精神,实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,稳定我市的就业局势,促进全市经济平稳较快发展,现就进一步加强我市就业工作提出如下意见:一、通过政府投资和重大建设项目,吸纳一批人就业在落实中央、省及我市扩大内需重大决策,安排政府投资和重大建设项目时,要把就业岗位增加和人力资源配置作为其重要内容。项目实施方案中,要明确扩大就业的具体安排,吸纳一批人就业,并按规定落实相关就业扶持政策。项目开工建设时,要同步启动对从业人员的职业技能培训。在国家公共基础设施建设中,要尽可能吸纳农村劳动者就地就近就业。二、通过优化发展战略和产业结构,解决一批人就业在制定发展战略和产业政策时,既要注重发展资本技术和知识密集型产业,又要积极支持发展劳动密集型产业,大力发展第三产业,构建多元化、多层次的产业结构体系;大力发展中小企业,保护和提高中小企业吸纳就业的能力;大力发展具有增长潜力的社会管理、公共服务等服务业新领域和新门路。在加快发展方式转变和结构调整中形成新的经济增长点和竞争优势,解决一批人的就业问题。三、通过对困难企业实行“降压减负”,稳定一批人就业按照《*市人民政府关于帮助工业企业克服困难加快发展的若干意见》(市政发〔20XX〕20号)精神,对暂时性生产经营困难,符合条件的困难企业,结合我市实际,在20XX年内要实行社会保障“五缓、四降、一补”等综合措施。“五缓”即困难企业半年内可以缓缴五项社会保险。“四降”即城镇职工基本医疗保险各类用人单位缴费比例由现行的6.5%降低到5%;生育保险各类用人单位缴费比例由现行的0.8%降低到0.4%;失业保险单位部分由2%降为1.5%;工伤保险在原费率基础上按行业类别各降低0.2个百分点。“一补”即对困难企业为保证第1页共4页不裁员或少裁员而组织职工在岗培训的,可以从就业专项资金中给予适当的培训补贴。积极鼓励和支持生产经营困难企业采取在岗培训、轮班工作、生产自救等办法稳定职工队伍。同时,要建立企业裁员报告制度,完善失业预警制度,建立动态监控机制,对重点行业、重点企业实施监测,及时掌握失业人员数量变化、失业保险基金收支等情况,制定工作预案,避免因企业大规模裁员而引发社会不稳定因素。四、通过推行“就业套餐计划”,扶持一批人就业要按照我市“就业套餐计划”有关规定,通过推行“就业套餐计划”,扶持一批人实现创业就业。为了顺利推行“就业套餐计划”,保证各项就业扶持政策落实到位,各级各部门要科学设定审批环节,简化行政审批程序,并建立部门领导责任追究制度、社会监督举报制度,主动接受群众的监督,努力提高服务效率。为了解决创业者小额担保贷款难的问题,市直有关部门要建立市级小额担保贷款联席会议制度,定期开会,研究解决工作中遇到的问题;在市直小额担保贷款经办银行中引入竞争机制;全市小额担保贷款不再由市中小企业信用担保公司统一担保,各县(区、市)及开发区都要从就业专项资金中至少划出100万元建立小额贷款担保基金,存入当地经办金融机构,由当地劳动保障局、财政局及经办金融机构共同负责小额担保贷款的发放。五、通过实施创业就业工程,带动一批人就业要认真贯彻落实《XX省人民政府关于实施创业就业工程的意见》(晋政发〔2008〕22号)精神,加大实施创业就业工程的力度,以充分发挥创业带动就业的倍增效应。一要加强对培训机构的管理。依据我市公共职业技能培训定点机构认定和管理办法,对全市定点培训机构进行认定和管理。二要积极组织实施创业培训。组织城乡有创业意愿的所有失业人员都来参加siyb创业培训,积极发挥创业培训的龙头带动作用。要依据我市siyb中国项目教师考核管理办法,加强对siyb培训教师的管理,不断提高其教学水平。三要完善创业跟踪服务。各县(区、市)及开发区都要建立创业指导委员会和创业者发展协第2页共4页会。创业服务机构要积极开展创业项目征集、创业孵化、企业开发等服务。...

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