市人社局推进依法行政工作情况报告市人民政府：20XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步加强依法行政工作组织领导，积极转变政府职能，规范执法行为，建立落实行政指导制度，完善行政首长出庭应诉制度，全局依法行政工作稳步推进、成效明显。现根据《关于全面实施依法行政工作报告制度的意见》，结合我局工作，将20XX年度依法行政工作情况报告如下：一、以法治建设为动力，提高依法行政的意识和能力一是积极推进全局领导干部和行政执法人员学法用法。今年以来，根据全市法治建设的要求，认真落实领导干部学法、行政执法人员法治培训工作。组织局领导干部专题学习新修订的《劳动合同法》及相关法律法规；邀请市政府法制办焦克主任来局作了“全面推进依法行政，加快建设法治政府”的专题讲座；组织“求知学堂”7期，培训人数1200人次；动员全局工作人员参加“法律在我心中”主题征文活动，收到优秀征文28篇，并根据评选结果上报市司法局；组织局中层干部赴xx市委党校参加管理能力提升培训班，开展了包括提高干部运用法治思维和法治方式的能力、处置突发事件演练等培训辅导，机关工作人员依法行政的观念和能力得到进一步提升。二是进一步加强我市公务员队伍建设，推动全市公务员深入系统学习法律知识，牢固树立社会主义法治理念。在全市开展了xx市公务员法治理念主题教育培训，全市4005名市级机关科级及以下公务员参加了培训，培训参训率达99%。通过培训，促使我市公务员更加全面、准确理解和把握公务员法治理念的精神实质，牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，进一步强化职业道德素养，为打造一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍奠定了良好的基础。三是有针对性地在公务员任职培训班、自主选学等培训中安排依法行政课程。比如，今年市行政学院在3期公务员任职第1页共8页培训班均安排了提高领导干部的法治思维、用法治破解当代中国社会治理困境、预防职务犯罪三门课程。人力资源开发培训中心先后安排了增强依法行政意识，提高依法行政能力、推进依法行政，建设法制政府、提高领导干部的法治思维、依法履行职责，做群众满意的公务员、用法制破解当前中国治理困境、正确行使公民的基本权利和义务等六门课程，从而强化了我市公务员依法行政的能力和水平。二、以高效便民为目标，规范行政执法行为一是梳理行政执法依据，坚持依法执法。结合行政审批制度改革新要求，进一步梳理行政执法依据，完善行政职权目录和行政执法流程图，严格行政执法主体和执法人员资格审查制度，建立健全辅助执法人员管理制度；根据市法制办的工作要求，对本局行政权力事项作了精细化的修订，对行政服务项目逐项上传办事指南相关的各项内容，完成全部办事指南内容的数据更新，对市（县）区9板块行政权力事项的项目、名称、编码等作了统一命名和规范；根据市委工作安排，全面清理了1978年以来的党内规范性文件，通过逐件审核、征求意见，共清理规范性文件30件，宣布废止13件，失效3件，继续有效文件14件。二是规范行政处罚自由裁量权，维护公正执法。健全行政裁量权基准制度，总结推广自由裁量权电子化应用机制，实行行政执法案例指导制度，平等对待行政相对人，做到同样情形同等处理。进一步规范行政自由裁量权的项目，依法、科学分解到具体执法机构和执法岗位，并明确各个层次执法人员的权限，重点对行使行政处罚涉及的自由裁量权的运用范围、行使条件、裁决幅度、实施种类以及时限等予以合理的细化和分解，围绕规范行政处罚自由裁量权对行政处罚项目8大类85项进行一一梳理，按违法情节不同对处罚金额进行了裁量限定，最大限度地控制或减少自由裁量权的弹性空间，使行政执法裁量准确明了。三是公开行政执法事项，推行阳光执法。健全完善行政执法公示和告知制度，依法依规公示和告示执法主体职权、裁量标准、执法结果等内容。开展行政权力网上公开透明运行深化第2页共8页行动，构建权责明晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政执法阳光运行机制。全年，我局行政服务窗口共办理行政许可等各事项11155件，其中...
