南环东路社区文明单位申报材料南环东路社区位于黄**路以南，东起长芦大道，西至千童大道，辖区面积为0.8平方公里，共2912户，7304人。驻区单位13个，其中市直单位3个，县直单位10个，以及三个成型小区和八个非农业自然村同属社区居委会管理。社区干部19人，平均年龄28岁，均为大专以上学历。在东环街道党委的正确领导下，在市文明办的关怀指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标。深入贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体。为提高社会文明程度、促进社会和谐作出贡献。一、加强领导，把创建工作放在首位和贯穿整个工作。为了能及时发现居民中存在的一些急需解决的问题，更好地为居民服务，南环东路社区深入实际，在不断实践的过程中，总结经验，坚持两手抓、两手都要硬的方针，对精神文明建设每年制定目标和计划，使创建活动经常化、目标化、具体化。提出并推出了三会四站党建管理机制。三会即党居议事会、党建联席会、志愿者工作协调会，四站即党员服务管理站、社区便民服务站、社区健康服务站、社区文化服务站。第二篇：文明单位申报材料-文明单位申报材料文明单位申报材料-文明单位申报材料篇一：省文明单位申报材料近年来，我局创建省级文明单位工作，在市委、市政府的领导下，在省文明委、市文明委的指导下，以积极践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建文明单位为主题，以加快公路建设为目标，以发展经济、服务社会为宗旨，以创建和谐公路为环境，始终以抓好发展为第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的八项标准，创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。[）现将我局创建文明单位工作情况介绍如下：第1页共15页一、领导班子建设坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。党委中心组认真贯彻宣传部颁发的《党委中心组学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有计划有内容。近年来，开展了“共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”及“深入开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《领导干部要树立正确的政绩观》、《领导要牢固树立科学的发展观》，《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保公路事业健康发展，与党中央保持高度一致。狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。局党委始终狠抓各级领导班子建设，牢固树立服务意识、自律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。多年来，经常深入基层了解工作情况，了解工作动态，解决基层实际困难。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局的能力，确保公路事业健康快速发展，强有力推进公路事业各项工作再上新台阶。坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力。我局领导班子多年来，始终坚持民主集中制原则。凡属重大事项的决策，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子的凝聚力。坚持“三个文明”协调发展，构建和谐型公路。多年来，局党委班子成员，按照各自分工，经常深入一线与职工面对面第2页共15页沟通，了解职情民意，倾听职工呼声，为职工排忧解难。长期以来，局党委把维护广大职工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广大职工所用、情为广大职工所系、利为广大职工所谋，让广大职工共同享受公路事业发展的成果。”...
