市城管局党的群众路线教育实践活动对照检查材料按照市委统一安排部署，在市委教育实践活动第十六督导组的有力指导下，市城管局认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕反对“四风”，坚持问题导向，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题、服务群众最后一公里的问题、选人用人问题及其主要表现，并认真进行了梳理和深入剖析。现将有关情况报告如下：一、市城管局班子在政治纪律、作风建设及贯彻中央八项规定、省委六条意见情况（一）遵守党的政治纪律情况班子成员有着较高的政治觉悟，有坚定的理想信念，能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，维护党的集中统一，在政治原则、政治立场、政治观念和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。存在的问题。政治敏感性不强，学习态度漂浮，特别在理论学习方面需要加强，常因工作繁忙而冲淡了政治理论学习，没有做好统筹兼顾，没有做到学习、工作两不误。（二）班子作风建设情况开展群众路线教育实践活动以来，班子成员认真学习了中国特色社会主义理论体系，学习习总书记一系列及党的群众路线教育活动专门会议精神。通过学习，深刻认识开展教育实践活动的重大意义和工作目标，深刻理解群众观点的基本内容和群众路线的丰富内涵，通过学习，班子成员的思想观点、工作作风都有较大的提高，服务意识、大局意识和工作效率都有明显增强，领导班子作风建设取得新进展。存在的问题。领导班子成员深入基层，倾听群众的心声和呼声不够，要求干部多，关心干部少，有些该发的福利没有落实到位，如机关干部加班加点、节假日值班等都是无私奉献，没有按《劳动法》有关规定执行，连误餐费都没有给，时间久第1页共9页了就产生了思想情绪。（三）贯彻中央八项规定、省委六条意见情况班子成员重温了中纪委关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，能自觉贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、《党政机关厉行节约，反对浪费条例》及我省实施办法等文件，能自觉履行领导干部“8个禁止、52个不准”的行为要求，做到了令行禁止，政令畅通。精简会风、文风、厉行节约、廉洁从政，阳光执法。存在的问题。严格自律不够严，有铺张浪费现象。“三公”经费情况。一季度，我局“三公”经费支出为2.8万元，与去年同期相比下降77%。存在的问题。在公务接待中，存在超标准、超规格现象（主要在开展第二批党的群众路线教育之前）。公务用车情况。城管局共有13辆公务用车，目前已停止使用8台，拟交市财政局拍卖，按规定保留5台公务车。3月份起，党组书记、局长邹永华同志带头取消专车，改公务派车制，局党组成员全部实行公务派车制。存在的问题。今年3月份以前，我局使用13辆公务用车，存在两大问题，一是严重超数量使用公务车（按规定只有5台），二是没有按规定使用公务牌照。配备秘书情况。我局四个班子成员均未配备秘书。职务消费情况。我局班子成员没有职务消费，同机关干部一视同仁。其他办公用房、住房、家属子女从业等情况每个班子成员的个人对照检查材料都作了说明。二、市城管局班子“四风”方面存在的突出问题及其主要表现根据听取意见，经初步梳理和归类，市城管局领导班子“四风”方面的突出问题17个，主要表现形式和现象43条。（一）形式主义突出问题及其主要表现1、学习制度坚持不够。主要表现为。（1）政治敏感性不够，学习态度漂浮，当“甩手掌柜”。班子集中讨论、民主评议、组织生活开展不够，学习活动抓的第2页共9页不实，对问题剖析不够深刻。对党的群众路线教育实践活动的认识和工作力度不到位，造成活动开展的效果不明显。（2）理论学习不够系统和深入，缺乏理论联系实际的学风。与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常以会代学、以工代学、急用现学、现蒸热卖，系统地学习理论和业务知识较少。（3）中心组学习制度坚持不够。虽然每年都制定了学习计划，但平时常以工作忙、事务多为借口而忽视系统学习。班子成员个人自学意识不够强，学习的自觉性、积极性和主动性不足。（4）学习形式和方法比较单一。学习活动大多是被动或应付，多是念稿子、看片子，走出去请...
