市容局党委工作要点1.深入开展创先争优基层组织建设年活动。下发《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、《关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案》、《关于做好基层组织建设年集中整改工作的通知》。广泛开展基层党建调研活动，指导各基层党组织和广大党员主动查找薄弱环节，分析和解决存在的问题，做好公开承诺。活动期间，共收集整理各类意见建议150多条，查找并整改党组织方面存在的薄弱环节30多项。加强对基层党组织集中整改工作的指导，制定完善各基层党组织整改工作要点以及局领导干部领衔整改项目，以解决问题为重点，推进了各基层党组织普遍晋位升级。深入开展与XX县区董浜镇的“三访三促”活动。通过局、镇、村三级联动方式，资助近70万元经费，加强薄弱村道路、照明、环卫等设施建设，努力解决村民关心的出行、生产生活等方面的难题。开展“党员关爱行动月”主题实践活动，募集党员关爱基金10.7万多元。创先争优活动以来，全系统各级党组织和党员共与群众结成帮扶对子58个，为群众办实事好事114件；共落实帮扶资金64万多元；共有283名党员参与志愿服务活动，组织党员开展志愿服务1424人次。2.切实加强干部人才队伍能力建设。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，认真做好干部的选配工作。今年共调配干部18名，其中：提拔10名，调整8名，公开招聘13名，安置军转干部1名，改善了干部人才队伍结构。组织了四批次共20名干部出国学习考察，组织了三批次共28名机关干部国内学习考察，开阔了视野，提高了认识，增强了信心；举办了基层党务干部能力建设培训班和局系统中青年干部培训班，轮训了58名党务干部及中青年干部。认真抓好公务员职业道德教育，制定下发市容市政系统《公务员职业道德规范》，推进职业道德教育各个环节的落实。组织党员干部参加《党和国家机关基层组织工作条例》网上考试，组织年青公务员到烈士陵园进行公务员宣誓，不断强化公务员职业道德素质。做好对党员的服务工作，今年共发展党员12名，党员转正16名。第1页共9页组织200多名基层党员参加市级机关党工委举办的党员政治理论轮训班，选派25名同志参加了市级机关党校的入党积极分子培训班。认真做好老干部老党员服务工作，坚持每月一次的老干部集中活动制度。员展步3.扎实推进惩治和预防腐败体系建设。强化“一把手”党风廉政建设“第一责任人”、分管领导“一岗双职”意识，层层签订“党风廉政建设责任书”，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面。推进多方位、多形式教育自律机制，坚持主题教育与经常性教育相结合、正面典型教育与警示教育相结合、普遍教育与个别教育相结合，实施对党员领导干部日常廉政谈话、警示提醒谈话、诫勉谈话和任前廉政谈话。完善制度约束机制，围绕政府信息公开和行政权力公开透明运行，清理部门职能和行政权力目录，编印《市容市政管理局惩治和预防腐败体系读本》，印发《进一步规范市容市政系统政府采购（工程招标）工作的意见》，规范重大政府采购（工程招标）事项实行代理服务机构抽签决定和招标文件初审制度。探索风险防控机制，在行政许可、市容环境整治、广告管理、行政处罚等领域探索廉政风险防控管理工作，努力使行政权力运行公开、透明、规范、有序。优化监督规范机制，创新理念、转变方式、关口前移，把监督寓于服务之中、贯穿于权力运行的全过程。4.强化对各类行政权力运行的监督检查。始终围绕中心工作开展监督。在干部调整任用、外出考察、项目决策等方面充分发表纪检监察部门的意见和建议；对媒体等反映的一些热点问题，加强督查，严肃处理；开展对餐厨垃圾回收享受财政补贴情况监督检查，核实和纠正在餐厨垃圾中加水的现象，及时回应了公众媒体；对20XX年度拆除违法建设财政资金支付情况进行核查，核减了拆违经费。加强对各类市容市政工程的监督。局纪委监察室积极参与各类工程（政府采购）招标文件的审核和部分工程开标活动，一年来共实施13次工程建设（政府采购）中介代理机构的抽签，初审26份招标文件，预算金额计9186余万元；积极参与户外广告设施阵地经营使用权、市区道路机动车停车泊位公开拍卖、公共卫生间保...
