市三提升开展情况汇报编者按:本文主要从活动开展情况;存在问题;下步工作重点进行讲述
其中,主要包括:加强内涵建设,创新完善机制、以礼仪教育为突破口,深化德育教育、服务当地社会经济发展,招生就业火爆、深化教育教学改革,高考成绩喜人、向全国劳模学习,荣膺全市劳模集体、学校个别党员干部身上存在自满情绪,思想作风和素质能力与“三提升”活动要求还有较大差距、师资队伍相对年轻,培养力度需要继续加强、学校基础设施建设与学校的发展速度相比不太适应;教育教学改革还需进一步深化、扎实推进招生就业工作、全力冲刺全国技能大赛、进一步解放思想,加快教材、课程改革的落实工作、加快名师队伍建设,5月份评出一批校内名师,放大名师作用,对名师加大宣传力度,树立品牌,推向全国、认真总结礼仪教育经验,加强常规管理,在全国争创德育品牌等,具体材料请详见:市“三提升”活动办公室:围绕年内冲击国家级示范校的奋斗目标需要,学校以市委“三提升”活动为契机,结合新形势、新要求、新任务,将20XX年确立为学校新的三年规划启动实施的开局年,改革创新的攻坚年,教育质量的提升年,加强内涵的建设年,精细化管理的强力推进年
采取了一系列行之有效的改革措施,效果显著
现将活动开展情况汇报如下:一、活动开展情况1、加强内涵建设,创新完善机制
3月中旬校党委组织全校党员干部进行了为期一周自上而下的“解放思想,深化改革,提升质量”大讨论活动
在一周的学习和讨论时间里,广大干部、群众从学校的软、硬条件,师资队伍、专业建设、课程改革、师生评价体系、制度建设等方面充分查找了学校及自己所在部门的差距和问题,共揭摆查找问题103条,提出意见及建议34条,确定了冲击国家级示范校的奋斗目标,按照国家级示范校标准,对标定位,研究制定了各部门的主要职责、工作制度、工作流程和本学期工作计划以及20XX—20XX年本部门三年第1页共4页发展规划
这是我校主动适应中