市党代会常任制试点工作调研报告市党代会常任制试点工作调研报告根据部机关自身建设十二条要求,近期,我对全市党代会常任制试点工作开展情况进行了专题调研,现将调研情况报告如下:一、近年来我市试行党代会常任制的主要做法及成效11月以来,市委根据《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》和省委组织部《关于印发〈关于扩大党代表大会常任制试点的实施方案〉的通知》(鄂组通〔〕91号)的要求,精心谋划,大胆探索,积极开展党代会常任制试点工作,取得初步成效
1、加强组织领导,扎实推进试点工作
一是成立领导机构
市委及时成立党代会常任制试点工作领导机构和工作机构
领导小组由市委书记担任组长,市委副书记、市委秘书长、组织部长、纪委书记、宣传部长担任副组长,市“四大家”办公室、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市财政局等单位为成员
领导小组办公室设在市委组织部,具体负责党代表联络、组织、管理以及有关日常工作
二是落实工作经费
将党代表活动经费、党代办工作经费、党代会年会经费纳入市财政预算,由市财政据实支付
三是加大舆论宣传
采取张贴横幅、印发资料、在报纸、网络上开辟专栏等多种形式加强试点宣传,确保在思想上形成高度统一
2、强化制度保障,确保试点工作规范运行
借鉴人大、政协常任制的运作方式和办法,重点到试点工作比较成功的XX市XX县区学习取经,在网上学习省内罗田和宜都、省外椒江等地经验基础上,反复酝酿、充分讨论,制定《市党代表大会常任制试点工作实施方案》,着力构建了“1+7”的党代会常任制制度体系,即《中国共产党市代表大会常任制度》和《中国共产党市代表大会代表资格管理办法》、《中国共产党市代表大会年会制暂行办法》、《中国共产党市代表大会闭会期间代表活动开展实施办法》、《中国共产党市代表大会代表民主评议制度》、《中国共产党市代表大会代表提案、提议制度》、《中第1页共4页国共产党市代表大