内联业务人员职责广西展鹏工贸有限公司内部文件公司管理制度外联业务人员管理规定一、外联业务员的标准：1.认同项目行业发展趋势、有一定的销售交流服务意识。2.在本地有一定的高端人脉关系。3.愿意资源共享，增加收入。4.时间宽裕，且愿意从事销售工作。满足以上几点且愿意接受我公司管理以及培训的人员。二、外联业务员的基本管理规定：1.在进入工作前，须进行相关业务知识培训，经业务部考核合格后，才能正式开展业务工作。2.积极宣传公司，言行举止注意公司及个人形象；严格遵守公司一切规章制度，遵守职业道德，爱岗敬业，做好自律。3.注意工作方式，树立个人形象，打造良好的企业形象。4.积极参与公司的培训工作以及公司组织的活动。三、外联业务人员的业务流程：1.业务员与客户通过沟通，了解客户需求，正确宣传公司2.确认客户需求后，与公司业务部联络，将业务信息上报到公司，内容有姓名、工作单位、职务、联系方式、客户需求等。3.如需业务部帮助的直接跟销售副总申请。4.需要参观考察公司的客户，由公司组织安排。四、外联业务人员的业务范畴1、业务员通过个人渠道取得的客户信息。2、公司无记录自己上门的终端客户。3、业务员通过个人渠道开拓的客户第1页共1页
