市档案局作风建设年活动方案为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》,进一步促进学习实践科学发展观活动成果转化,加强档案干部队伍作风建设,结合档案工作实际,在全局开展“干部作风建设年”活动
实施方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕推进“开放创新、富民强市”这一总战略和“建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都”这一总目标,着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、塑造良好形象,以“打造高效机关,创造一流业绩”为主题,着力解决一些干部中存在的学风不浓、韧劲不足,浅尝辄止、不求甚解;因循守旧、缺乏创新、囿于传统、惰性较强;标准不高、缺乏激情、无所作为、不思进取;律已不严、作风松散、不遵规章、行为随意等问题,努力打造“开拓创新、真才实学、求真务实、勤政廉政”的高素质干部队伍,为加速建设科学发展示范区和人民群众幸福之都做出贡献
二、目标任务(一)提高学习热情,打造学习型机关
以科学发展观为主线,强化国家公职人员的思想道德修养和职业道德修养,认真学习政治理论、学习业务知识,调动全体人员学习的积极性和主动性,提高全员的理论素养和工作能力,增强宗旨观念、效能观念、律己意识,不断解放思想、开拓创新,在思想认识上再上新高度,自觉践行档案工作科学发展的新理念、新模式
(二)提高行政效率,打造效能型机关
坚持落实我局制定的各项规章制度,大力倡导拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的工作作风,进一步明确岗位职责、规范工作程序、界定岗位标准,发扬“白加黑”、“五加二”工作精神,坚持“五讲五遵守五不让”的工作准则,以强烈的事业心和责任感干事、创业,切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力,卓有成效地完成档案工作各项任务
第1页共7页(三)提高工作标准,打造创新型机关
以提高行政效率、提高工作水准为目标,牢固树立“事争一流