政府机关党总支发展党员工作规划政府机关党总支2013—2017年发展党员工作规划为认真贯彻落实党的十八大精神，有领导、有计划地做好政府机关发展党员工作，按照《中国共产党章程》规定，根据县直机关工委安排部署，结合政府机关实际，特制定政府机关党总支2013—2017年发展党员工作规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，进一步加强和改进发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。二、基本要求1、坚持围绕中心、服务大局。要紧紧围绕加强执政能力建设的要求来发展党员，把发展党员工作放到推进“十二五”规划中去思考、去谋划、去推动，在巩固党的执政基础、促进经济和社会发展等方面，取得实实在在的效果。2、坚持党员标准、严格工作程序。要着眼保持党的先进性，坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。要严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员质量。3、坚持改善结构、保持均衡发展。要坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，防止和纠正“分指标、卡比例”等错误做法。4、坚持教育引导、做好基础工作。要寓服务于教育管理之中，积极主动地开展教育引导工作，努力把政府机关各支部的第1页共3页先进分子凝聚到党组织周围。要加强思想上入党教育，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们思想政治素质，为发展党员工作奠定坚实的基础。5、坚持求真务实、与时俱进。要以改革创新的精神，研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制，要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，使发展党员工作始终体现时代性。三、总体目标今后五年政府办党支部每年发展党员1-2名，其中35岁以下的占70%以上，女性占30%以上，大专以上文化程度的占85%以上。努力建设一支素质优良、数量适度、结构科学、分布合理，朝气蓬勃的党员队伍，为实现我县经济社会发展新目标提供坚强有力的组织保证。四、工作重点1、严格发展党员程序，提升党员素质。按照最新发展党员“641”模式，对申请入党人员进行严格把关，对政治素质好、工作突出、影响较大的入党申请人，考核确定入党积极分子，培训合格后，对表现优秀的积极分子按照比例选为预备党员。工作中，把党员干部培养成业务骨干，把骨干干部培养成共产党员。加强在工作优秀的干部职工中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。2、重视做好在青年中发展党员工作。要立足于党的事业长远发展、后继有人，加强在优秀青年中发展党员。要认真开展入党积极分子培训，加强思想入党教育，提高教育培训质量。要严格发展党员工作程序，确保发展党员质量。3、认真做好在少数民族干部职工中发展党员工作。在思想上，积极开展少数民族干部思想政治教育工作，让他们学党章、给他们讲党史、讲党的民族政策，使他们正确认识党，热爱党，进而激发他们的入党热情和愿望，自觉地向党组织靠近。在工作中，给少数民族干部交工作、压担子，及时发现和确定入党第2页共3页积极分子，进行重点培养教育。使少数民族干部入党积极性明显提高，有力地促进各项工作的顺利开展。五、组织领导1、加强对发展党员工作的领导和指导。要高度重视发展党员工作，把这项工作作为党的建设新的伟大工程的基础工程，摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制。要结合实际，认真制定发展党员的年度工作计划，加强工作指导。要突出工作重点，加强薄弱环节，确保发展党员有序、均衡、适度。要加强调查研...
