能源集团党性锻炼经验交流创先争优活动开展以来,集团公司党员、管理人员立足本职,扎实工作,涌现出了大量的先进典型,推动了部门单位工作的开展
但是,也出现了工作不主动、淡化党性修养、弱化党组织、党员两个作用的发挥,甚至是违规违纪等不和谐的问题、现象
不管企业什么性质、不管企业如何发展,党员、管理人员必须牢记党的性质宗旨、牢记岗位职责,自觉加强学习、增强党性锻炼,务实勤政,做敬业精业的表率
一、自觉增强党性锻炼,做敬业精业的表率,是《党章》对党员、管理人员的基本要求
党章第六章第三十四条规定,党的各级领导干部必须模范地履行党员的各项义务,并提出了党的领导干部必须具备的六条基本条件:㈠具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验
㈡具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩
㈢坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义
㈣有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识
㈤正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风
㈥坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,第1页共6页善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作
以上六条既是标准,也是要求,必须牢记,严格遵守
不管企业性质如何