能源集团党性锻炼经验交流创先争优活动开展以来，集团公司党员、管理人员立足本职，扎实工作，涌现出了大量的先进典型，推动了部门单位工作的开展。但是，也出现了工作不主动、淡化党性修养、弱化党组织、党员两个作用的发挥，甚至是违规违纪等不和谐的问题、现象。不管企业什么性质、不管企业如何发展，党员、管理人员必须牢记党的性质宗旨、牢记岗位职责，自觉加强学习、增强党性锻炼，务实勤政，做敬业精业的表率。一、自觉增强党性锻炼，做敬业精业的表率，是《党章》对党员、管理人员的基本要求。党章第六章第三十四条规定，党的各级领导干部必须模范地履行党员的各项义务，并提出了党的领导干部必须具备的六条基本条件：㈠具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。㈡具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。㈢坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。㈣有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。㈤正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。㈥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，第1页共6页善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。以上六条既是标准，也是要求，必须牢记，严格遵守。不管企业性质如何，不管经济社会如何发展，作为党员，自己的身份不会改变，党章对党的领导干部坚持党的指导思想指导实践、坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义的理想信念、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新来实践党的思想路线、对事业心和政治责任感的要求、清正廉洁勤政为民的要求、坚持和维护党的民主集中制的要求不会改变。这是不可以降低标准、放松要求的，既然写进了党章，就具有了刚性。你入了党，成为了党的领导干部，不管是党总支书记还是支部书记，在企业里负有一定的管理责任，就必须实施对照标准，恪尽职守，自觉实践，带头维护党章的严肃性。二、自觉增强党性锻炼，做敬业精业的表率，是集团公司发展赋予党员、管理人员的责任。自觉增强党性锻炼，做敬业精业的表率，带领全体员工，深入开展创先争优活动，党群共建，实现四季度安全生产，再创安全效益最好年。进入四季度，安全生产到了最紧要关头，压力大，任务重。能否高度重视实现四季度安全生产的重要性，认真审视本单位在安全管理上的问题和不足，查找问题存在的原因；深刻认识安全是员工最大福祉，分析员工队伍安全意识、安全技术素质状况，有针对性地做好安全教育培训，提高人的本质安全性；明确严是爱，松是害，严格现场制度落实，确保施工质量，筑牢安全生产防线，是对我们每个人的严峻考验，是对我们政治觉悟、事业心责任感、管理能力的检验。实现本单位安全生产是全体员工，再创安全效益最好年是全体员工的殷切希望，是集团公司领导赋予的责任重托。我们只有正视困难，明确责任，勇于担当，全力以赴，完成全体员工和集团公司领导给愿我们的重托。自觉增强党性锻炼，做敬业精业的表率，打造一支团结实干、奋发向上的管理者队伍，为集团公司的长远发展提供智力支持和组织保障。集团公司正处在改革发展的关键时期，秉承立足煤炭看发展、融入区域促发展、持续发展保安全的发展理念，解决好做强做大煤炭主业、提高非煤产业发展质量两大核第2页共6页心问题，抓住发展新机遇，加快转方式调结构，推动集团公司安全发展、高效发展、绿色发展、和谐发展，没有一支党性原则强、政治素质高、爱岗敬业、真...
