医务室工作制度1、根据相关政策负责门诊部的全面工作,包括医疗、财务和后勤等工作;实行标准化、规范化、科学化管理;负责制定门诊部的发展规划、工作计划、改革方案,并组织实施;按期布置、检查、总结工作,并向上级领导部门汇报工作
2、负责组织检查医疗、护理、预防保健、康复、健康教育等工作,采取积极有效措施,不断提高各项工作质量
3、负责组织安排业务学习、人才培养,不断提高医护人员的业务技术水平
4、根据国家劳动人事制度,结合本所实际情况,组织做好卫生所工作人员的任免、奖惩等工作
5、教育职工树立全心全意为师生员工服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度,严格执行技术操作规程,严防差错事故的发生
6、及时向上级主管部门和有关业务部门通报门诊部医疗卫生情况,汇报医疗保健工作
及时研究处理师生及社区群众对门诊部工作的意见
门诊部护士长职责1、在门诊部主任领导下负责全面护理工作,拟定门诊部护理工作计划并实施,检查护理工作质量,按期总结汇报;协助所长做好门诊部的日常工作
2、负责拟定和组织修改护理常规,并严格督促执行,检查指导做好基础护理
3、负责拟订在职护士培训计划及落实措施;组织门诊部全体护理人员的业务技术训练;定期进行业务技术考核
4、掌握门诊部全体护理人员工作、思想、学习情况;提出护理人员升、调、奖、惩的意见;对于护理人员发生的差错事故与门诊部主任共同研究处理
5、审查有关护理用品的申报计划和使用情况
6、检查、指导门诊、急诊、病房管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化
第1页共9页7、主持召开门诊部护士会议,分析护理工作情况,并定期组织护士相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量
临床医师工作职责1、在主管领导指导下,负责本科室的日常工作
对本岗位医疗质量、医疗安全负责
2、门诊医师必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗