设备改造更新管理制度1
目的作用企业的设备改造和更新,是提高企业素质、促进企业技术进步、增强企业内在的发展能力和对外界环境变化的适应能力的需要
通过设备改造更新,必然会为企业的产品生产不断增加品种、提高质量、增加产量、降低消耗、节约能源、提高效率等方面带来极大的收益
为了使该项工作能够得到规范运作,避免管理失误,特制定本制度
管理职责企业的技术改造更新(含设备),是企业经营计划中的一个重要方面工作,它同时也是一项综合性、全局性、科学性很强的工作,既需要有一个强有力的统一指挥,还需要相关各部门的协作配合
因此,企业应成立由总经理(或主管生产技术副总)为主负责的技改领导小组,以加强对工作的协调和技改统一的指挥领导
其主要成员应包括:总师办主任、技术研发部长、生产作业部长、财会部长等人
技改领导小组的工作职能中关于设备改造更新方面应包括以下内容:a
负责设备改造更新的计划管理
组织对项目的技术经济论证
对项目方案进行决策
批准项目费用的预算,审查资金使用情况
督察项目实施情况,协调部门间工作配合事项
对已完成交付使用的项目进行效益考核
设备改造更新的项目决策企业的设备改造更新,应有步骤地进行,即要有长期的总体规划,又要有各年需要进行的具体项目实施计划
对选定的更新改造项目,必须经过可行性研究,进行技术经济论证,对多种备选方案进行比较,选择投资少、工期短、收效快、效益高、能适宜企业长期发展需要的项目
1设备技术改造的项目决策企业的设备技术改造,不要追求形式,要讲求实效,对需要改造的陈旧落后设备,在具体方案制定时,应从企业发展的需要考虑,同时还要从设备本身的投资改造价值考虑,即通过改造后能给企业带来哪些方面的收益
第1页共5页一般来说应从以下几方面来考虑:3
1节约能源,节约原材料,降低消耗,降低成本
2提高设备的加工精度,提高产品的质量