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20XX年新生代农民工精神文化生活调研报告 (3)VIP免费

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20XX年新生代农民工精神文化生活调研报告近几年,兰溪在市委市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,大力实施“强工兴市”战略,经济增速明显,仅2010年就新增规上企业396家,达到651家,增幅列XX市首位。各镇乡、街道工业功能区全面建立,面积达8.8平方公里。随着企业的增多,用工形势的变化,部分企业出现了用工难的问题。解决用工难的困境与经济环境、行业性质、企业管理理念、工资待遇等息息相关,在短期内难以取得明显的成效。于此同时,新生代农民工逐渐成为用工主体,在全市范围内有登记的35周岁以下的外来青年农民工已达4万多人,相对于老一代他们更注重自己的精神文化需求。适应时代变化,采取措施,以较小的成本丰富新生代农民工的精神文化生活,对于企业留住员工,稳定发展,缓解用工难问题,优化发展环境具有重要意义,也比较容易取得成效。为此,团XX县区委按照上级团委的工作部署,以开发区和工业经济较发达乡镇街道为重点,发动开发区、乡镇街道团(工)委,开展了一次新生代农民工精神文化生活问卷调查。共发放调查问卷100份,收回有效问卷86份,发放对象为企业外来员工,被调查的农民工以80后为主,工资水平百分之四十集中在1310-2000,百分之二十四集中在2001-3000,百分之十六集中在3001—5000之间,受教育程度从初中到大学均有分布,以高中大专较为集中,其中百分之二十七已婚。通过问卷调查统计:新生代农民工绝大部分是单休,一半以上每天劳动时间超过10小时,百分之七十八的被调查者认为自己的精神文化生活一般,百分之八的被调查者为不满意。影响其精神文化生活的主要因素除了时间、金钱以外,组织者的缺乏也是重要因素。具体表现为:一是有百分之八十四的企业配有篮球场、兵乓球室,少部分企业还设立了阅览室等文娱设施,但利用率低,只有百分之十四的被调查者表示使用过。二是共青团、社区组织的文娱联谊活动、志愿者行动只能覆盖百分之二十一的被调查者,企业单位自行组织的文娱活动每年只有一二次,有部分企业并没有开展相应活动。三是有百分之六十三的被调查者没有参任何社会团体,参加的社会团体以老第1页共3页乡会居多,其次就是网络团体qq群及微博、团购团、交友平台等。在平常工作生活中新生代农民工主要的精神文化生活是:上网、看电视,散步逛街,也有百分之十六的人表示不上网。上网的主要活动是看新闻、打游戏、看电影电视剧、网购等等。有百分之十四的人表示会坚持跑步、散步、打篮球等。还有百分之六的人表示会偶尔打麻将、打牌,但输赢不大,有少部分人表示听说过别人去观看艳舞表演等。总体上来讲新生代农民工的精神文化生活比较“宅”。在工作生活中新生代农民工遇到不开心的事或挫折的时候,他们更多地是选择和工友相互聊天,找亲友倾述,或者下馆子喝酒,或者选择上网听音乐、玩游戏、聊天释放烦恼和压力。在个人成长方面百分之六十五的人参加过职业技能培训,百分之二十二的人参加过驾驶培训、职称培训及其他等。在表达自身对文化活动的希望时他们的选择较为多元化,涉及:文体娱乐活动、爬山户外旅游、看电影演出、公益活动、知识技能培训等等。针对问卷调查反映的现状与问题,结合目前共青团正在或计划开展的工作,建议从以下几个方面入手,采取措施进一步丰富新生代农民工的精神文化生活:一是注重吸收新生代农民工为志愿者,参与社会公益。强化企业团建,以企业团组织为基础建立企业志愿者服务队,让新生代农民工能更多地参与到社会公益事业。如近期开展的“用我们的爱心给这个冬天多加一份温暖”的捐冬衣活动得到了部分企业团组织的积极响应,也受到了青年员工的大力支持。二是充分发挥青年联谊会的作用,将新生代农民工纳入到联谊qq群,除了在全市层面适时举办各种大型联谊活动的同时,鼓励各网络团支部积极吸纳新生代农民工,以各qq联谊群为单位,组织开展登山、骑行、歌咏比赛等文体活动。三是联合开发区、文广新局等部门每年举办一两次专门针对新生代农民工的运动会、文娱晚会等,激发新生代农民工的运动热情,让他们的才艺有一个展示舞台。四是在目前的筹备基础上,加速开发区联谊会的建立,让更多的企业以单位会...

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