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市场营销部绩效考核表被评估人：评估人：最后评估人：评估期：岗位销售完成工作态度工作能力硬性指标仪容仪表品德言行团体协作工作责任心领导力创新力授权指导工作效率协作沟通4321432143214321432143214321432143214321营销经理营销主任销售员话解员说明：4—优3—良2—及格1—差
员工考核总得分＝业绩分＋能力分+态度分
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