年度党务工作总结中共重庆粮食集团有限责任公司委员会。20XX以来，在集团党委的领导下，在相关部门的支持和协助下，我们认真贯彻执行集团党委的工作部署和集团的工作安排，坚持以科学发展观为思想指导，立足于公司的实际工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，充分发挥基础党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，从而为规范公司内部管理、提高业务经营效益提供了坚强有力的保障。一、增强基层党组织建设，提升组织凝聚力和战斗力（一）加强学习建设，全面提升党员素质公司领导班子非常重视理论学习，利用集中学习和自学相结合，采取灵活多样方式，大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部和职工牢固树立终身学习的理念，把学习党的理论作为一项基础性工作，以武装头脑。今年以来，利用党的群众路线教育实践活动的开展，公司实践活动领导小组先后组织党员干部职工集中学习了中央的八项规定和市委七条实施意见，党员干部的“八严禁”和党员干部生活作风“十二不准”，并系统的学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》、习近平总书记及孙政才书记关于开展党的群众路线教育实践活动重要讲话、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《市委群众路线教育实践活动领导小组第一次会议纪要》等，进一步增强了党员干部职工的政治意识。今年5月中旬，公司聘请中旭股份董安宏老师为全体职工进行了为期2天的“实效管理”内训，取得了不错的效果，增强了员工的团队协作力和执行力，以此推动生产经营各项工作取得了新突破。通过学习，使党员干部和职工思想上有了很大的提高，教育引导党员干部和职工群众善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。（二）加强思想作风建设，提高党员干部政治水平一是抓第1页共6页思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加集团党委举办的各类活动，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题。二是进一步加强防范教育。扎实开展警示教育活动，推荐学习廉政学习文章和自选文章，组织观看廉政警示教育片等活动；年初与各部室、分公司负责人签订了《党风廉政和反腐倡廉目标责任书》，制作了反腐倡廉宣传展板，加大反腐倡廉工作力度。（三）抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和支部组织生活会，每年至少举行一次党课讲座，每月至少组织一次在职支部组织生活会，每两月组织一次退休支部组织生活会。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报，通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持每月例会制度，公司党总支成员围绕党建工作和生产工作中的难点、疑点等问题，每月组织一次生产工作例会，不仅指导生产经营，还强调干部职工的思想工作。五是企务、党务双公开制度，除专题会议公开外，企务公开栏一季一更新，对企业生产经营开展情况、企业制度建设、党建及文化建设的推进均上墙公开。六是收集整理了《企业管理制度汇编》、《企业管理服务指南-发文制度汇编》，汇编了集团和公司近年的发文及相关制度，为工作的开展提供了便利，规范了管理流程，提升了内部管理能力。（四）加强活动建设，丰富党建工作内涵今年公司继续围绕“如何发挥党员的先进性、提高公司经营管理水平”这一主题，开展“我为公司发展建言献策”活动，全年共收集建言献策30余条。开展了形式多样的党内党外活动：一是六月中旬，在集团的号召下，组织了“爱岗敬业比贡献，助推千亿级企业大发展”征文活动，党...
