市司法局年度依法行政工作情况报告我们认真贯彻落实国务院、省政府关于加强市县政府依法行政的有关规定，结合荆州司法行政工作实际，不断完善依法行政和行政执法工作制度，强力推动依法行政规范化建设，积极探索执法监督方式，促进了依法行政、依法办事水平的提高。根据市政府办公室《关于20XX年度依法行政考评内容及量化指标有关问题的通知》精神，现将我局依法行政工作情况报告如下：一、领导重视，责任明确，依法行政工作机构健全为了增强全市司法行政干警依法行政的责任意识、服务意识、质量意识，我们切实加强组织领导，认真落实岗位职责，形成了人人有标准、个个有责任的依法行政工作格局。（一）加强组织，落实岗位责任制。为了把司法行政机关依法行政和行政执法质量落到实处，市局党委十分重视，将依法行政工作纳入议事日程，成立了以局长为第一责任人的依法行政工作领导小组，局党委委员、副调研员及各科室负责人为成员，下设律师公证、司法鉴定、法律援助、基层工作、司法考试、法制宣传、社区矫正安置帮教等工作组，分管领导担任工作组组长，负责检查和督办，各业务科室负责人分别担任副组长，负责组织实施具体工作。在工作方式上，采取主要领导全面抓，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的方式进行。强有力的组织领导体制和运行机制，确保了依法行政工作顺利开展。（二）掌握民情，落实诉求办结制。为更好地监督执法人员的执法行为，解决好行政处罚、行政许可、司法考试、法律援助、社区矫正等工作的投诉问题，我们把局信访办公室、接待室设在局法制和行政审批科，由该科作为联合接访、办理信访事项的办事机构。根据受理范围的不同，按照归口办理的原则处理信访事项，属于律师公证类信访投诉的，由局律师公证管理科负责调查处理；属于人事劳动方面信访投诉的，由局政治部及干部科负责调查处理；属于基层法律服务方面信访投诉的，由局基层工作科负责调查处理；属于司法鉴定方面信访投第1页共9页诉的，由局司法鉴定管理科负责调查处理；属于国家司法考试方面投诉的，由局国家司法考试科负责调查处理；属于司法行政部门职责范围之外的，由局法制和行政审批科、市法律援助中心引导上访人向相关主管部门进行投诉处理，从而促使上访问题得到解决。在此基础上，局法制和行政审批科根据接访情况，定期分析投诉内容，及时提出执法监督工作建议。（三）强化措施，落实过错问责制。我们坚持把行政执法“一案一考评”工作作为规范行政执法行为、完善自我约束机制、建立健全权责一致、分工合理、决策科学、执法顺畅、监督有力的行政管理体制，实现司法行政机关“公正、严格、廉洁、文明”的执法目标的重要抓手，不断完善和规范依法行政各项工作。在考评的过程中，做到“四个明确”：一是明确工作任务。对在行政执法中办结的行政许可初审案件、行政处罚案件、行政审批案件、法律援助案件、行政复议案件、行政应诉案件等，均纳入考核评查；二是明确工作目标。采取百分制形式，将所有案件分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，每类案件均拟定具体考核评查标准及评分情况；三是明确工作职责。“一案一考评”由各考评组具体负责承办，如行政审批考评组负责行政审批、行政许可初审案件的评查工作等；四是明确工作方法。“一案一考评”工作分“一案一考评”、“一月一评查”、“一年一总评”三个环节，每个环节均有相应的参加人员和考评方式。我们还把依法行政工作纳入绩效考核，实行每月有计划安排，每季度有考评排名，年终进行总结和奖惩。（四）提高素质，落实档案登记制。首先，在执法人员的素质上，狠抓业务学习培训。我们做到组织领导、学习时间、教材师资、经费保障等到位，坚持局机关每周学习和每月学考一法的制度；市委党校的学习超市、周末课堂开课后，我们积极组织执法人员参加学习；截止目前，参加学习的执法人员均学满60学时。其次，在执法人员的选配上，严格把握用人标准。我们坚持“公平、公正、公开”的录用原则，按照执法人员的录用条件（如学历、律师执业和法律职业资格证、工作经历、年龄等）进行筛选，符合条件的进行摸底考试，根据考试成绩第2页共9页确定执法人员资...
