学习新盛海活动计划VIP专享VIP免费

学习新盛海活动计划为了落实中远集团/中国远洋关于学习“新盛海”轮先进管理经验、争创先进船舶的重要指示，按照公司《关于向“新盛海”轮学习的通知》及《关于学习“新盛海”轮活动实施方案》的整体部署，为营造学习“新盛海”的舆论环境，掀起学习“新盛海”活动的热潮，特制定本轮学习“新盛海”活动计划：一、活动目标：学习“新盛海”轮先进管理经验，争创先进船舶。二、组织领导根据公司活动实施方案要求，成立学习“新盛海”活动领导小组，全面负责和领导活动的开展：组长：政委副组长：船长组员：轮机长、大副、大管轮、水手长活动时间。2011年9月中旬至2011年11月底。三、主要内容1、加强船舶领导班子建设和党支部建设。“火车跑得快，全凭车头带”，船舶领导班子要努力向“新盛海”轮领导班子学习，以创“四好班子”、建一流队伍为己任，搞好团结，相互协助，有理想，有目标，高效执行，敢抓敢管，勤于想事，敢于干事，善于成事。要不断增强船舶党支部的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，努力使每名党员都成为一个标杆、一面旗帜。2、努力推进学习型船舶建设。一流的船员队伍是保障船舶安全的根本，船舶领导要以创建一流船员队伍为己任，大力营造学习之风，大力推进船员在船培训工作。要认真研究和充分借鉴“新盛海”轮船员在船培训的先进经验和做法，从对船员进行持续教育培训入手，建立在船培训责任制和考核机制，制定操作性、针对性强的培训计划，编写和完善各职务船员的《培训手册》，努力做到理论与实操相结合、应急演练与技能竞赛相结合、培训与考核相结合，增强在船培训的效果，不断提高每个船员的操作技能和综合素质。第1页共9页3、加强船舶文化建设，努力打造和谐船舶。船舶文化建设是船舶核心竞争力的重要组成部分，先进的船舶文化是构建和谐船舶的坚强后盾，是船舶安全营运的重要保障。要认真学习“新盛海”轮“志创世界一流船舶”的远大志向，学习他们“将小事做成精品”的先进理念，学习他们对先进船舶文化的追求和探索，坚持以人为本，坚持将“文章做在人上”，坚持用先进的船舶文化感染船员、教育船员，坚持高标准、严要求，以良好的人文环境和生活环境促使船员养成良好的工作和生活习惯，不断提高船员在船工作质量和生活质量，努力构建和谐船舶。4、加强船员安全教育和培训，认真做好船舶安全工作。认真开展安全生产教育和培训活动，加强对全体船员的安全教育与培训力度，提高船员安全技能。使全体船员更加重视船舶安全生产，树立安全发展理念，强化安全意识，增强安全岗位责任心，提高安全生产技能。加强船舶安全理念教育，提高全体船员对安全工作的警惕性，结合我轮的实际情况，组织全体船员认真学习公司体系文件，有针对性地学习与本职工作有关的国际公约，特别加强对“国际避碰规则”、“航行中驾驶台值班规定”、“能见度受限时的行动规则”、“船舶防火规则”、《防抗台风工作要求》等《船上工作须知》的学习和培训。5、认真组织船舶开展增收节支活动。目前航运市场形势严峻，要认真按照公司“细管理、强素质”的要求，全面落实“降本增效”的各项措施。要强化“船期就是效益”的意识，想方设法狠抓每一分钟船期；要大力推进单船成本核算，控制每一分不必要的开支；要加大船舶维修保养力度，坚持扩大自修，减少厂修航修；要厉行节约，从节约一张纸、一支笔、一团棉纱、一副手套做起，减少物料消耗。6、要将学习“新盛海”同“创先争优”活动紧密结合起来。“新盛海”是新时期中远船舶科学管理的典范，公司号召各轮向“新盛海”轮学习，为正在开展的“创先争优”活动树立了一个实实在在先进标杆，我们要将学习“新盛海”融入到“创先争优”的整体工作安排中，以创公司一级船舶、进而创世界一流船舶为目标，扎扎实实做好每项工作。第2页共9页7、积极开展船舶文化建设和精神文明建设。强调以人为本，强化船员队伍建设，努力建设一支和谐、稳定的船员队伍。积极开展职业道德教育、安全教育、法制教育和爱岗敬业教育，提高船员队伍整体素质。继续适时开展形式多样，丰富多彩的文体娱乐活动，通过活动陶冶情操，凝聚人心，形成...