市关于资源局开展廉政风险防范管理工作情况汇报材料2010年，市纪委把我局确定为开展廉政风险防范管理试点单位，这是对国土资源工作的关心和重视，是市纪委交给我们的一项光荣而重大的政治任务，也是全面推进国土资源改革与发展的重要契机，对规范我局内部管理、提高队伍素质具有极大的促进作用。市国土资源局党委珍惜机会、高度重视、精心组织，以土地矿产资源配置、市场交易规范和国土资源工程建设项目管理为防控重点，在试点中不断探索、在探索中不断完善，全系统廉政风险防范管理试点工作取得了明显的成效。一、基本情况2010年7月，市国土资源局被市纪委确定为廉政风险防范管理试点单位。按照市纪委的统一安排和部署，结合全市国土资源系统“两整治一改革”专项行动，从2010年9月开始，我局在机关、直属事业单位、三区分局全体干部职工中开展廉政风险防范管理试点工作，主要任务是结合国土资源管理工作实际，全面查找业务范围和工作岗位存在的廉政风险点，确定廉政风险类型，对风险点进行评估并明确风险责任，制定具体的防范管理工作措施；重点是掌握审批权、审核权、监督检查权、行政处罚权、干部人事管理权和经费管理权等权力的领导和干部。试点工作由领导小组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓。从2010年9月开始至2011年2月结束，分宣传动员、风险查找、风险评估及制定措施、监督防控、总结考核验收五个阶段，目前正在进行全面总结考核。通过几个月的努力，全系统干部职工分别对照各自岗位职责，共排查出廉政风险点212个，其中一级风险46个、二级风险66个、三级风险100个；制定防控措施196条，全面建立起了“岗位履职有标准、运行程序有规范、防范管理有措施、实施问责有依据”的国土资源廉政风险防控体系。二、主要作法（一）高度重视，精心谋划，确保试点工作的针对性第1页共4页一是建立机构，加强领导。成立了xx市国土资源局开展廉政风险防范管理试点工作领导小组，由局党委书记、局长邓浙林任组长，局党委委员任副组长，各处室、事业单位和三区分局负责人为成员，领导小组下设办公室在纪检监察室，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是精心谋划，科学制定方案。局党委于8月先后两次召开专题会议，研究部署试点工作；9月初，局纪委书记乔毅组织相关人员到xx市国土资源局学习试点工作经验；9月28日召开党委会，审定《xx市国土资源局开展廉政风险防范管理试点工作方案》，确定了“对照岗位—梳理职责—查找风险—制定措施”的工作思路，采取了“深化认识和动员部署同时开展，查找风险点和制定防范措施同步进行、优化工作流程和建立健全防范机制逐步完善”的工作方法。三是广泛动员，营造良好氛围。9月29日，召开全系统廉政风险防范管理试点工作动员大会，对试点工作进行全面动员部署，邀请了市检察院、市监察局有关领导同志出席会议并作重要讲话，同时邀请了攀枝花新闻媒体作宣传报道。通过召开会议，让广大职工明白“风险防范为什么”、“风险防范在哪里”、“风险防范做什么”等问题，营造国土资源风险大家谈、大家找和大家防的良好氛围。四是明确目标，力求取得实效。通过认真开展廉政风险点排查和自查自纠工作，全面查找我市国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正干部队伍中存在的突出问题；基本建立起“岗位履职有标准、运行程序有规范、防范管理有措施、实施问责有依据”的风险防控体系；努力打造一支素质过硬、执行有力、作风优良的国土资源管理干部队伍。（二）立足岗位，深挖细查，务求风险点查找的准确性找准风险点是防控机制建设的关键。一是突出“三个重点”。即土地招拍挂出让、矿权出让和土地开发整理三个方面。二是着力“三个层次”。即着力领导岗位风险、中层岗位风险、重点岗位风险三个层次。三是采取“四种方式”，即采取自己查、相互找、领导帮、上级审等多种方式，及时召开处务会、转段工作会、领导小组会、局长办公会研究、讨论、搜集查找廉政风险点，保证廉政风险查准、查全、查深。四是查找“四第2页共4页类风险”，即从思想道德、体制机制、岗位职责和外部环境四个方面进行梳理、研判风险点，每一位职工、每个单位分别填写...
