关于就业问题的调研报告范文(2)xx年年,云南全省共有职业介绍机构1865个,其中,省级1个,地、州、市级16个,县(区)以上140个,街道51个,乡镇级1,477个,其它部门开办的28个,个人开办的169个
职业介绍工作人员2,675人
劳动保障部门开办的职业介绍机构完全覆盖了全省县以上行政区域,乡镇职业介绍机构已覆盖了全省乡镇的75
2%,工作覆盖面达到90%以上
全省劳动力市场载体建设形成了以省级劳动力中心市场为龙头,以16个州、市为劳动力分市场,128个(不含丽江市古XX县区)县级公共介绍机构为骨干、其它民办职业介绍机构为补充的劳动力市场体系
(三)农村劳动力转移输出成效显著农村劳动力向城市流动(劳务输出)是关系经济发展和社会稳定的大问题,也是实现农民增收的有效手段
省委、省政府将劳务输出作为农民增收和三项扶贫工程的重要任务来抓,加大了输出前的引导培训和职业技能培训的投入,强化了劳动力市场的建设,全省劳务输出规模稳中有升,劳务收入稳定增长,输出区域不断拓宽,农村劳动力转移输出已经成为缓解城乡就业矛盾和农民增收的重要途径
据省劳动保障部门数据显示,xx年年1-10月,全省当年共输出劳务人员137
68万人次,完成年计划任务的172%
其中:境外输出0
49万人次,占0
36%;省外输出40
81万人次,占输出人数29
65%;省内输出36
45万人,占输出人数26
47%,县内输出59
92万人,占输出人数的43
预计全年输出150万人次,完成年计划80万人的187%
xx年起,我省开始实施兴边富民工程劳务输出项目,当年省级投入1,147
28万元,其中劳动力市场建设费380万元、农村劳动力引导性培训及职业技能培训费用767
28万元,组织开展职业技能培训27,251人,输出劳务人员239,600人次,完成省下达计划任务43,500人的550%,当年实现劳务收