2024年市妇联年度工作思路VIP免费

市妇联年度工作思路20XX年市妇联工作的总体思路是。认真学习贯彻党的十八届三中全会、市委全委会、市两会和全国、省、宁波、市妇代会精神，以开展党的群众路线教育活动为契机，以“品质幸福美丽有约”为主旋律，聚焦经济转型升级、文化引领、社会管理创新，植根基层、共筑梦想，进一步挖掘女性品质潜能、传递美丽正能量、释放组织活力效能，实现市十三次妇代会提出的各项工作目标任务良好开局。（一）聚焦经济转型升级，推进创业创新服务品牌化1.深化巾帼创业援助。坚持“政策指路、典型引路、培训导路、实践筑路”四位一体工作思路，抓住女企业家协会换届契机，切实推进女企业家创实业，青年女性创新业，职业女性创事业。具体开展“创业就业真情助跑123”活动。“1”即实施一项行动——女性创业领军人才培育行动，积极培育“妇”字号名企、名品、名家，进一步激发女性创业激情。“2”即推进女性创业资金支持和智力支持两项政策，完善女性创业小额贷款和女企业家资金授信，实施“女大学生创业基金”，帮助女性创业解决资金“瓶颈”问题；通过电子商务等主题培训、科技援助等方式，引导女企业家投身转型升级、创新驱动，建立起全方位、多角度、立体化的女性就业创业智力支持网络，提升企业创业创新能力，增强企业发展后劲。“3”即构建女性就业创业三维助推体系，建立巾帼创业就业导师团、女大学生创业实践基地和高层次人才供需信息库。2.深化巾帼示范致富。一是抓培训提素质。有序推进“双学双比115”计划，即全市培训农村妇女骨干1000人次，新增1000名农村妇女就业，培树新型女农民和女性农业领军型人物5名。同时，着手建立“乡村厨娘农家乐储备人才库”，二是抓龙头强示范。扶持“妇字号”农民专业合作社，鼓励和引导农村妇女依托山水资源和乡土文化，发展生态农业、特色农业和“妇字号”农家乐。全年新增10个“双学双比”示范基地，择优推荐宁波和省级示范。三是抓特色促成果。配合农业部门，做好家庭农场“个转企”女主人素质提升。鼓励以镇、街道为第1页共4页单位打造家门口的家庭农场“双学双比”基地。3.深化巾帼岗位创优。以“扩面、提质、树人”为着力点，促进巾帼文明岗创建向纵深发展。一是扩面：扩大巾帼文明岗创建的覆盖面，从窗口服务业拓展到两新组织、商贸物流、妇字号农业基地等多个行业和领域，并培树一批典型。二是提质：严格规范巾帼文明岗申报、争创、公示、监督、认定等一系列运行机制，重视创岗质量和创建过程，提升动态管理水平。促进全国级以上文明岗与新创岗结对，提升巾帼文明岗质量。三是树人：举办巾帼文明岗负责人培训班，开展省级以上文明岗长联谊活动。（二）聚焦品质文化引领，推进家庭创建社会化1.开展家庭文明引领活动。深化“文明家庭”创建内涵，开展邻里节和家庭教育点活动，培育文明、宽容、关心、互助的新型邻里关系，促进社区和谐。开展“家庭文化才艺”展示活动，引导妇女参与乡村文化、社区文化建设，形成一村一品、一镇一特色的文化活动。大力选树“慈祥的母亲、孝顺的女儿、贤惠的妻子”等一批先进妇女典型和书香（学习型）、廉洁、平安、绿色等幸福美丽特色家庭。2.推进家庭志愿服务工作。围绕市委市政府中心工作，开展“巾帼助力水环境”专项行动，广泛发动美丽家庭、女企业家、巾帼志愿者等队伍力量，实施“家庭同行”、“企业同心”、“巾帼同进”等行动，在宣传引导、节水减排、监督劝导等方面发挥作用。抓住在职党员社区服务活动常态化机制，推动市妇代会后效应发挥，组织女性党员干部、妇女代表、执委和妇女骨干等，通过“五进五送”（走进村社送和谐，走进企业送平安，走进家庭送幸福，走进学校送教育，走进老幼送温暖）等活动，汇集体制内外的妇女向上向善的道德力量。3.继续推进美丽家庭示范区块打造。实施“美丽家庭典型区块培育工程”，通过基层妇女组织全面发动全市各家庭积极加入到“美丽家庭”示范区块的创建活动中，实现区块内美丽家庭达标数100%。以每月一次的“庭院清洁集中行动日”，“美丽乡村巾帼行动周”为载体，实现市镇村三级妇女组织联动，机关妇女组织、各级文明岗助动的良好格局。第2页共4页（三）聚焦社...