2024年市统计局党风廉政建设党委主体责任清单VIP免费

市统计局党风廉政建设党委主体责任清单文章摘要：组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核和群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用./tdtdwidth="175"palign="left"定期组织开展对党风廉政建设主体责任落实情况/td……固原市统计局党风廉政建设党组主体责任清单部门（单位）：固原市统计局时间：20XX年1月27日责任类别责任内容具体目标及措施完成时限责任人一、党组领导班子责任1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和自治区党委、市委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律.加强对党员干部的纪律教育和监督检查，坚决纠正和防止组织涣散、纪律松弛现象.20XX年12月底李建平李林刘继强2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和腐败工作的部署要求，研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作.每季度听取本部门（单位）和下一级党委（党组）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，研究解决工作中的重要问题.对领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查，定期开展廉政谈话，加强教育监督和管理.20XX年12月底李建平李林刘继强第1页共9页3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核和群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用.定期组织开展对党风廉政建设主体责任落实情况20XX年12月底李建平4、树立正确的选人用人导向，按照三严三实要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本部门本单位实际的绩效考核评价体系.认真落实提任科级领导干部个人有关事项公开制度，做好干部监督工作.严格按要求实施干部选拔任用有关事项报告和全程纪实.20XX年12月底李建平6、严格执行干部选拔任用工作一报告两评议等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止带病提拔、带病上岗.建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题.对党员干部落实规定情况适时开展监督检查.20XX年12月底李建平李林刘继强责任类别责任内容具体目标及措施完成时限责任人党组领导班子责任6、贯彻落实中央八项规定和自治区若干规定、市委十项规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠第2页共9页正四风问题，健立作风建设常态化机制.深入贯彻中央八项规定和市委十项规定，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费，严格控制三公经费支出.20XX年12月底李建平李林刘继强7、健全维护群众利益长效机制，完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决群众合理诉求.着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺压百姓等四风问题，加强对土地征收流转、三资管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、危房改造资金等方面的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题发生.认真落实领导干部驻点调研、直接联系和服务群众、驻村第一书记工作制度，不断改进工作作风，密切党群干群关系.20XX年12月底李建平李林刘继强8、深入开展三严三实教育，把党风廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础.把党性党风党纪教育纳入党员干部教育管理考核.20XX年12月底李建平李林刘继强9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育.深入推进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、舍己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观.坚持和完善党员干示范教育、警示教育、主题教育等制度.党政主要负责人上廉政党课活动.20XX年12月底李建平李林刘继强10、把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督管理，第3页共9页使纪律和规矩立起来、严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪.对本部门本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子.认真开展述职述廉、有关事项报告、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等工作.20XX年12月底李建平...