市推动农村妇女参政情况调研为进一步探索新时期推动农村妇女参政工作的新思路,近日,**市妇联组联部深入全市37个乡镇街道,通过听汇报、召开座谈会、走访先进典型、调查统计等方法对农村妇女参政情况进行了专题调研,对存在的问题和解决办法进行了认真分析思考
一、基本情况近年来,**市委政府高度重视,加大各级妇女干部的培养选拔力度,狠抓农村妇女进村“两委”、女干部培训和监测、以及决策者意识等工作,提升了妇女参政比例和参政议政水平
通过近几届的村社区“两委”换届,全市共选出女性“两委”成员609人,占比28
5%,比上届提高3
8%;其中女村(社区)主职56人,占比14%;村民代表会议组成人员中女性6454人,比上届增加673个;村民小组长中女性769人,占13
2%;村妇代会主任100%进村“两委”
二、具体做法一是抓换届选举,推进农村妇女进“两委”
市妇联针对换届选举工作涉及的村数较多、选情复杂等现实情况,坚持早着手、早谋划
对农村优秀妇女骨干进行摸底,了解1140多名村级女干部和后备女干部基本情况;走访调研妇女参选参政工作,向党政领导宣传政策规定
组织召开市级和乡镇层面确保村级换届选举妇女比例的决策者座谈会
通过争取市政府发文提出四点明确要求(村民委员会成员中至少有一名女性成员;力争每个乡镇配备1名女村干部主职,全市女村干部主职比例达到10%;提倡党员和女性村民通过法定程序当选为村民小组长和村民代表;村民选举委员会应当有妇女成员,妇女代表要占村民代表会议组成人员的三分之一以上,村民委员会成员的正式候选人至少有一名妇女)
市委、市政府将妇联纳入换届工作领导小组成员单位,全过程参与换届工作
二是抓培训监测,提升妇女参政能力
近年来,我市通过实施“千名村级后备干部培养工程”,每年举办村后备干部培训班,举办“推动中国妇女参政”项目**市村党支部和村委会第1页共3页女性成员培训班