《安全管理》之浅谈管生产必须管安全2 VIP免费

浅谈管生产必须管安全【摘要】：安全生产事关广大员工生命和企业财产安全,有效预防和减少各类事故,建立良好的安全生产环境和秩序,是保证企业发展和社会稳定的重要条件。因此,必须下大力气抓好安全生产工作,要抓好安全生产,不仅需要始终不懈地坚持”安全第一,预防为主,综合治理”的方针,而且在安全生产的实践中还必须运用辩证的观点去处理各种关系,去指导安全生产工作,从而促进企业安全生产持续稳定的健康发展。笔者在企业从事三十年安全生产工作,深深感到“管生产必须管安全”在指导实际安全工作中存在着严重的误区，本文将从六个方面,对企业安全生产工作中“管生产必须管安全”加以阐述,以此来加深对这一原则的理解【关键词】：安全管理管生产必须管安全问题对策【正文】：《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。实际上就是明确了企业法定代表人是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产应负全面责任；分管安全生产工作的副职，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任。也就是说，企业领导既承担生产经营创造效益的终级目标和主要责任，又同时承担着管好安全工作，确保安全生产的职责，一岗双责，归纳为“管生产必须管安全”的原则但在实际工作中，这一原则往往被误读，被偷换了概念，仅仅认为管生产的领导一定得管安全，把安全与生产或把安全与其他生产部室合并就做到了“管生产必须管安全”，其实这是大谬也，且危害极大，主要体现在以下几方面：一、理念上不合情理。现实生产活动中，总会听到领导一再强调，“生产与安全发生矛盾时，必须把安全放在首位”，这充分说明，安全与生产是一对矛盾的两个方面，正是这一矛盾的两方面，却被许许多多的单位用一个生产安全部（科）一并了之，再任命一位领导管理这部门，就美其名曰：生产与安全同时兼管了。实际这是自欺欺人。环顾四周，不管是人还是事，在一起都追求的是一种和谐，都希望团结合作，只有这样才能快乐工作，快乐生活，也一定会提高工作效率。反观安全和生产，长期以来却被活生生地“捆绑”在一起，非要把两个矛盾的东西放在一起，这本身就有违常理和常规，就好比组建一个团队，非要把一些矛盾的群体放在一起，我想最后的结果是可想而知的。二、工作中“安全”被边缘化。生产经营是企业头等大事，是直接创造财富的过程，看得见摸得着，而生产安全表面看总是不断投入，甚至于有“阻碍”生产之嫌，虽然决策者们也知道安全的重要性，但当直接的真金白银与隐形滞后的安全带来的效益相比较，谁都知道选择前者，这是人性的弱点，就好比许多煤矿主，当大量的财富涌进腰包时，对安全的投入却少之又少，因为他们看到的只是眼前的钞票。所以当两者“捆绑”在一起时，当两者相提并论时，决策者们首先考虑的必定是生产经营。再者，从经济基础决定上层建筑的经济学角度看，此时，部门的主要负责人也往往是管生产的唱主角（因为管理生产直接创造效益，现实就是如此），从而导致生产安全处于从属地位和被边缘化，使安全生产管理力度大打折扣，权威下降，久而久之，对生产安全的削弱将是不言而喻的。三、管理过程中，安全工作者易成替罪羊。由于两者“捆绑”在一起时，管生产的总是唱主角，他们想到的总是生产，因为一组漂亮的生产数据对前途和收入是立竿见影的。当然，“安全很重要”也被他们常常挂在嘴上，使安全管理过程中一旦触及“影响”生产的事宜，安全管理者没有决定权，只能从属于生产。本人通过三十多年的安全管理体验和无数次事例证明，两者发生矛盾时，安全往往只能停留在“监护，监护再监护”的口头上，而遇到投入整改的时候，却总是屡屡爽约，让那些安全的管理者们一筹莫展，即使知道很多“监护”只是托辞而已，自己也无能为力。而一旦发生事故，受伤害的又往往是那些安全的管理者们。有人可能会问，作为部门第一责任人，那位“唱主角”的领导难道不怕承担责任？可以肯定说：有责任，但他们知道一旦发生安全事故，反正还会有一位安全主管责任人承担，他们最多也就负一个管理责任，又有何怕之有。正因如此，无形中就可能会造成有权的不重视安全，...