县农委廉情分析报告一、二、三级廉政风险等级
现将廉情分析报告如下
一、加强党风廉政建设,求真务实促发展惠民生去年县级机构改革组建新农委以来,农委一班人高度重视党风廉政建设,坚持警钟常鸣,常抓不懈,做到两手抓两手都要硬
(一)大力开展廉政教育
通过会议、网络、专栏、简报、警示片等多种形式,定期组织班子成员学习中央、市委XX县区委关于党风廉政建设各项规章制度,加强对班子成员党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育,积极开展批评与自我批评,全面树立正确的世界观、人生观和价值观,增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性
特别是注重典型教育,以农业系统、身边的反面典型作为教育素材,教育广大干部职工算好人生帐、经济帐、家庭帐、政治帐,在全委大力弘扬以廉为荣、以贪为耻的良好风气,起到了很好的警醒作用
(二)认真落实党风廉政建设责任制
按照“一岗双责”的要求,建立了“一把手”负责总责,落实好班子成员抓好各自分管领域的党风廉政工作,用责任书的形式将这个责任落实到了班子成员和各个科站长身上,形成了纵向到底、横向到边的责任体系
(三)严格执行民主集中制
凡是遇到事关全委的重大问题,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,严格执行议事规则、决策程序,坚持在广泛征求意见基础上,集体讨论研究,必要时还扩大到中层干部,充分发扬民主,实行民主基础上的集中,力求决策的科学化、民主化
班子成员之间始终坚持以诚相待,互相协作,做到工作分工不分家,大家心往一处想,劲往一处使,带头严格执行班子集体做出的各项规定,工作中处处发挥表率作用
(四)切实加强反腐倡廉制度建设
紧紧抓住教育、制度、监督、惩处等重点环节,狠抓制度完善和创新,紧紧围绕“涉人、涉权、涉财、涉事、涉物”等关键环节,创新体制、机制第1页共12页和制度,初步形成了各具特色、严密有效的制度体系
1、制定完善了《财务管理》等18项机关工作制