市工商联开展“效能革命”大讨论工作总结一、抓好学习教育，思想再发动工作市工商联全体职工在市委、市政府《关于深入开展“效能革命”大讨论的通知》（遂委办发[2005]30号）文件下发后，立即行动起来，在职工会上再次掀起开展“效能革命”工作高潮。2、学习政策文件、专家学者观点言论和先进地区开展“效能革命”的成功经验等资料。我会通过党政网下载了市委、市府《关于开展“效能革命”的决定》、《ＸＸ市机关工作人员服务态度和效能问题投诉及处理暂行办法》、效能办《关于印发ＸＸ市开展效能革命实施方案的通知》、《关于对我市经济发展软环境建设存在的突出问题进行整改的通知》、市委袁本朴书记、市政府任永昌市长、市纪委张剡书记在开展“效能革命”工作会上的讲话、新华社长篇通讯“效能革命”在温州等一系列学习资料共18份。组织机关职工学习文件全文，同时要求机关干部平时加强自学，作好笔记，通过学习解决了机关职工思想认识上消极模糊的偏差问题，增强了干部职工的紧迫感、责任感和使命感，营造出了人人思效能、讲效能、抓效能、创效能的浓厚氛围。3、市工商联党组和党支部高度重视机关效能革命工作，通过召开党组会、机关支部学习会、全体职工大会和离退休干部会等，进行集中学习，学习时间共四天。二、加强学习，深入讨论，开展自我教育市工商联在组织机关干部深入学习的基础上，结合工商联自身实际，开展了“效能革命”大讨论。1、机关干部在大讨论会上积极发言，从根源查找思想上存在的问题，主要表现在思想僵化、因循守旧、自我满足、不求上进。产生这些问题的原因，主要是没有创新意识、学习不够、理论水平不高、没有埋头苦干的工作作风、执行力不强。通过讨论，大家写出了心得体会，并在讨论会上宣读。2、市工商联秘书长、党支部书记林辉凤带头撰写了题为《深化对效能革命认识，坚持不懈地开展效能革命，开创工商第1页共2页联工作新局面》的心得体会，在职工会上进行了宣读。三、开展专题讨论，制定工作措施，严格遵守市工商联结合单位实际，按照工商联章程规定，做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，并围绕“开展效能革命，抓好项目年工作，促进ＸＸ经济跨越发展”这个主题，针对单位及干部职工存在的突出问题进行深入细致的讨论，制定了《关于深入开展“效能革命”工作的措施》（遂市工商联[2006]02号），切实推进“效能革命”工作开展。要求机关干部严格遵守单位制定的《市工商联开展“效能革命”的实施细则》、《市工商联职位职责说明》、《市工商联首问责任制》、《市工商联工作限时办结制》、《一次性告知制》、《办事流程图》、《市工商联会议规则》、《机关各科室主要职责》、《机关日常工作管理制度》和《请假制度》等制度。如有违反，一律按制度办。四、认真交流，对照检查，巩固成果市工商联要求机关干部职工认真对照检查自身在“效能革命”中思想认识、思维方式、精神状态、行为方式等方面存在的突出问题，总结经验，查找不足，写出整改措施，并上墙公示，接受群众监督。并在整改的基础上进一步完善整改措施，巩固“效能革命”大讨论成果。第2页共2页
