一、岗位综述:产品一部是敏孚企业塑料、金属、包装开发及PDM、标准化实施等项目管理部门,部门经理负责敏孚企业各工厂特别是技术中心所有复押、纯押、包装、物流等新产品的技术开发与进度管理,从前期到移交时的产品、包装、物流的开发成败负责,主要职责有:1)分配、调整开发任务;2)进行所有新项目开发的管理;3);4)部门的日常管理;5)部门的年度规划与PVC、TPE产品的中长期开发规划;7)接受上级主管的临时任务;8)PDM、标准化工作;9)人员的培养、储备
二、岗位职责及对应能力要求:职能项目工作职责周期绩效标准能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)应知知识度应会技能度1、分配、调整开发任务1
根据每个月开发任务进行工作量和人员的规划
根据项目开发计划进行项目分配
设定对应岗位人员项目技术开发的分配准确性;1.对产品的工艺特点很熟悉,了解项目开发的技术难度、风险C1
熟悉产品开发过程2
知人善用C2、进行月项目技术进度管理1
了解项目开发进度计划
控制项目材料、包装开发成本
控制、调整项目技术开发进度
进行项目技术开发沟通
规避项目技术风险
项目材料、包装的变更管理7
协助部属进行项目技术管理
审阅技术试验结论
技术突破的经验、教训推广10
项目激励制度的落实随时满足客户的节点要求和公司内部开发任务缓急相适宜
成本严守技术开发完成程度无重大风险下属员工面谈次数,激励制度满意度1
顾客的开发流程2.挤出、注塑工艺了解,粘结类型的了解3.沟通技能4.材料、包装变更管理B1
工作计划安排2.OFFICE软件3.前期项目技术策划4.项目进度管理5.项目成本管理6.项目风险管理7.主持重大项目开发会议8.主持同其他部门沟通B3、产品开发技术资料审核1
产品的工艺流程、技术设定审核
设定1.材料、包装规格的准确性2.开发资料准确度、完整性1.产品的品质要求,