市关心下一代工作委员会工作总结20XX年是中华人民共和国成立70周年，是粤港澳大湾区规划建设的启动之年，也是党的十九届四中全会召开之年。全市关工系统认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以“大学习、深调研、真落实”推进强学习、强思想、强基层、强基地、强品牌建设，坚持把抓学习带队伍放在首位，坚持党领导的政治定位，坚持围绕中心服务大局，坚持培育基层工作典型，坚持发挥“五老”的独特优势，各级关工委的组织力、凝聚力、社会影响力得到显著提升。一、坚持把“抓学习、带队伍”放在首位，建设有思想、有活力、敢创新的领导班子20XX年，市关工委认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和关心下一代工作系列重要讲话精神，在学懂弄通做实上下功夫，保证了在政治上思想上组织上行动上与党中央保持高度一致。主要做了三个方面的工作：一是进一步健全月度专题学习制度。特别是十九届四中全会刚结束，市关工委班子就立即组织专题学习，并结合年度工作调研到各区、教育系统、市直机关关工委进行传达贯彻。按照全市主题教育要求，11月28日，市关工委召开了市、区关工委班子成员参加的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，刘耀淳主任作动员讲话，会议邀请市委党校教授及市百姓宣讲团成员到会进行专题宣讲。二是健全完善全市关工委骨干学习培训制度。市关工委坚持每年办好两个培训班：一是20XX年5月份在市委党校举办的市、区、镇街三级关工委主任骨干学习培训班。培训以《粤港澳大湾区建设规划纲要》为学习专题，拓宽了政治视野，增强了机遇感，强化了主动融合大湾区建设与美丽乡村建设的创新意识。二是举办了全市关工系统办公室人员、通讯员学习班，同时对全市宣传工作先进单位和优秀通讯员进行了表彰。据初步统计，20XX年全市开展各级主任班子与各级“五老”骨干培训达700多场次，培训骨干30000多人。关工委宣讲团骨干组第1页共9页织了近300个团队下镇街村居（社区）、进学校、企业宣讲800多场次。三是学习兄弟单位的先进经验与做法，提升我们的创新意识和各级关工委班子的政治业务综合素质。20XX年6月，我们组织了市、区两级关工委主任到全国关工委先进典型贵阳黔东南地区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习与交流活动，大家受到了一次非常生动的教益。二、坚持党领导的政治定位，以大党建带动大关工，发展好建设好坚强有力的基层关工组织（一）以大党建带动大关工，强化双主任领导机制。落实市委市政府办公室两办1号文（佛办发﹝20XX﹞1号）是我们近年来关工组织建设工作的重点。目前，全市五区、32镇街关工委及市直关工委全部实行由现职党委领导和退休老同志同时担任关工委主任的“双主任”建制。特别是全面配合机构改革，各级关工委成员单位的调整工作进一步完善和健全。基层关工组织落实了“党委统一领导”的新机制，“党建带关建”关心下一代工作纳入到党委议事日程，关工工作业绩大部分单位纳入党政领导干部年度政绩考核。20XX年，XX县区作为制度建设，关工委主任正式参加区委组织部联席工作会议。继西樵镇后，里水镇也首次将关工委工作写进镇党代会与人代会工作报告。“党建带关建”下的“双主任”领导机制有效促进了各项工作，形成了具有佛山特色的“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与”的大关工工作新格局。20XX年市关工委作为全市关工系统的代表，被市委组织部、老干局推荐为全省离退休老干部先进集体。（二）以承办省培训班为契机，树立“创五好”标杆。省20XX年关工委主任培训班暨基层关工委建设经验交流会于2月25日至3月1日在我市XX县区南庄镇紫南村举行。紫南村是我市培育挂牌的关工委基层组织建设示范点，省培训班的选点加快了我市基层建设力度与深度，并促进了南海大沥黄飞鸿龙狮基地的升级工作。龙狮基地20多年培训了5万多学员，其中1万多名边缘青少年恢复自信，修正品行，融入社会，重第2页共9页回校园或走上就业岗位，3000多名走上龙狮运动专业道路，先后夺得国内外龙狮运动冠军300多个，龙狮基地走出了一条“先成人...
