2020年最新员工实习期合同范本【律师版】刚从学校走出社会的大学生,在没能拿到毕业证之前都只能与用人单位签订实习期合同。那么,如何书写员工实习期合同?签实习期合同要留意什么?2020年最新员工实习期合同范本【律师版】甲方(用人单位)_______________地址:_______________乙方(实习生)_________________性别:_______________年龄:_______________________身份证:_____________所在学校:___________________专业:_______________联络:_______________依照国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的根底上,经协商一致签订本实习合同,共同恪守本协议所列条款。风险告知:1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《合同法》、《民法通那么》调整,而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。第一条实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并依照甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等材料有故弄玄虚或欺骗甲方之事实,那么甲方可随时解除本协议。第二条实习期限1、实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共计_________天。2、如实习期满后,即便乙方已领取毕业证书,那么甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习完毕,经双方协商愿意建立劳动关系的,那么甲方将优先录用乙方为正式员工。第三条实习内容乙方依照甲方工作安排,在甲方单位_________工作岗位上担任_________职位,进展实习,主要工作是_________。第四条实习薪资甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币_________元/月。实习期间,住宿水电费由乙方自行承担。依照乙方的出勤天数,甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴,其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。第五条甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利与义务(1)甲方的权利a、甲方有权要求乙方恪守国家法律、法规和公司的各项规章制度。b、在实习期间,乙方如严峻违背有关劳动法规、公司的规章制度,或因泄露甲方的商业机密、严峻渎职、营私作弊等行为给甲方造成利益损失的,甲方有权立即终止合同并予以辞退,乙方的行为给甲方造成的损失,由乙方赔偿,情节严峻的追查法律责任。c、依照工作需要和乙方才能,甲方有权对乙方的实习岗位进展调整。d、实习期间,如乙方因特别情况(身体不舒、气候不服等)不能接着在此岗位实习工作的,经甲方核实,双方可终止该实习合同,同时按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。e、培训期满上岗实习,假设经甲方考核,乙方技能未能到达甲方所提出的考核标准,甲方有权随时解除本合同,并对乙方做出辞退的决定,甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。f、培训期满上岗实习,经甲方考核,乙方技能能够到达甲方所提出的考核标准,而乙方出现违约现象,乙方须向甲方赔付培训期间一切费用(包括食宿费、培训费、往返差旅费等相关费用),假设乙方拒不赔付,甲方有权提起诉讼。(2)甲方的义务a、为乙方提供良好的实习环境和条件。b、对乙方的实习(培训)给予必要的指导,并为乙方提供有关培训的征询与效劳。c、及时向乙方支付商定范围内的培训费用(培训产生的费用采取培训后一次性凭票据报销的方式)并按规定发放相应的实习期工资。2、乙方的权利与义务(1)乙方的权利a、享有国家法律法规给予的一切公民权利。b、培训期满上岗实习,经甲方考核,乙方技能能够到达甲方所提出的考核标准,而甲方出现无条件辞退等情况,乙方那么有权要求甲方做出实习期赔偿。c、对培训、实习过程中遇到的征询题有提出合理化建议的权利。(2)乙方的义务a、恪守国家法律、法规及甲方的各项规章制度、行为标准。b、严格保守甲方商业机密,并依照甲方工作安排认真履行职责,维护甲方合法权益。c、在培训实习期间,保证不从事有损国家、公司利益和平安的活动,恪守法律法规与当地人民友好交往。d、严守考勤纪律,不迟到、不矿工,有事请假,服从甲方工作安排,未经甲方同意,不得更改培训打算。e、积极参...