2024年市和谐校园创建工作先进集体申报总结VIP免费

市和谐校园创建工作先进集体申报总结市和谐校园创建工作先进集体申报材料xx省xxx职业教育中心20XX～20XX年是xxx职业教育中心事业持续和谐发展更上一台阶的关键一年。在上级教育行政主管部门的领导之下，在学校同仁们的共同努力下，我校认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神和各级领导的要求，在20XX年度的基础上继续深化和谐校园创建活动。我校矢志不移地坚持以学生发展为本，以创建安全、和谐的育人环境为依托，以创新教育为抓手，切实加强校园精神文明建设，积极打造平安、文明、和谐学校，办人民最满意的职业教育。一、解放思想，形成和谐发展新格局。和谐校园是和谐社会的组成部分，和谐校园是社会和谐的基础和保证。我校紧跟时代发展要求，把握时代的脉搏，立足学校当前实际，努力解放思想，深化改革，大胆创新。我校根据具体情况制定了“打造学习校园、品牌校园、节约校园、文明校园、平安校园与和谐校园，办人民满意的职业教育”的发展目标，上下齐心协力，积极探索实行“五位一体”的育人模式，形成了和谐发展的新格局。二、以人为本，创新和谐管理新机制。围绕平安和谐校园的创建，我校管理体制健全，工作网络完善，做到“以人为本德育为先”。在管理机制上注重科学、实效。校级领导班子是德育工作的坚强领导集体，班子成员既有分工又有协作。学生管理的条块工作做到组织有序，脉络清晰。（一）科学设置学生管理机构及岗位，形成学生工作网络体系。-1会。学生自管自育组织开展活动有声有色，各种社团及相关学生组织在法制框架下工作业绩异彩纷呈。另外，学校还充分发挥家庭教育和社会教育的力量，形成家庭、社会、学校三位一体的教育合力。具体措施有：1.聘请优秀公安干警或其他司法人员担任学校法制副校长，第1页共4页每学期到校上法制辅导课；2.建立和完善校外辅导员制度，选聘热心学生工作、有经验的人士担任校外辅导员，加强思想、学习、生活指导；3.为加强依法治校工作，常年聘请震阳律师所主任律师担任学校法律顾问；4.成立xxx职教中心网上家长学校，指导学生家长实施有效的家庭教育。（三）完善管理制度并实行层级管理，其可操作性进一步增强。我校学生日常行为管理制度齐全，制度覆盖学生“床位、餐位、学位、工位、岗位’管理（就餐、住宿、上课、考勤、教学实习、实验、劳动、卫生、活动、考试、安全、社会实践、节假日管理等）各个方面。管理制度规范具体，要求明确，操作性强，制度管理形成了计划、检查、评比、考核以及激励闭合环节，师生能将制度规范内化为自觉要求，并外化自觉行动。各项管理制度的实施落实到学校、部门系部、班级工作计划并责任到人。学校修订配套的德育工作制度和职责制度，并与德育工作队伍人员逐层签订目标管理责任书。制度执行督查抓落实，实行层级管理。一级督导：推行综合值周制，由校长室组织中层以上干部编组轮值，对学校教学后勤政工的学生管理工进行逐日检查、指导、考核；二级控管：各专业系部具体负责本部门属管学生管理工作的考评；三级自测：各班级、实习实验馆-3展人为前提，为教师智慧和才能的发挥创造机会和条件，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，创设民主、积极向上的学术气氛。（二）加强校园文化建设，营造良好的育人环境。结合正在开展的“廉政文化进校园”活动，在师生中开展健康向上、丰富多彩的文化活动，以促进领导与群众之间、教职工之间、师生之间、同学之间的思想情感交流，在交流中形成和谐氛围。建设优美的校园环境，创建和谐的教育服务，完善教育设施，开发教育资源，为师生搭建展现风采的舞台，使学校成为师生成长和发展的乐园。（三）加强安全教育和心理健康教育，创建平安的校园环第2页共4页境。校园平安稳定是创建和谐校园的基础，学校严格落实校园安全工作责任制，健全安全管理制度，及时对校园各个部位进行排查和解决各种隐患，加强对师生安全教育工作，对学生进行思想道德、法制教育，确保师生安全，无违法犯罪事件。学校树立“以学生为本，安全第一”的思想，注重安全和心理健康教育，增设心理咨询室，针对学生生理、心理特点，加强心理疏导，让学生树立健康、和谐的心态。（四...