2024年市委书记作风建设年动员会致辞VIP免费

市委书记作风建设年动员会讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全省干部作风建设年活动动员大会和*书记重要讲话精神，就我市的干部作风建设年活动进行动员部署。刚才，*同志宣读了活动实施方案，希望大家认真抓好落实。几个单位也做了表态发言，讲得都很好。下面，我讲三点意见。一、站在战略和全局的高度，充分认识开展干部作风建设年活动的重要意义市委决定开展干部作风建设年活动，是认真落实省委要求和工作部署，从XX市情和干部实际出发，积极应对危机挑战、着力推进科学发展做出的重要决策部署。开展这项活动，对于我们进一步转变各级干部作风，全面优化发展环境，做好当前工作和推动长远发展，具有特殊的重要性、必要性和紧迫性。首先，开展干部作风建设年活动，是克服当前困难、积极应对挑战的必然要求。去年下半年以来，受国际金融危机的冲击和长期存在的经济结构不尽合理、基础相对薄弱、综合实力不强等深层次矛盾的影响，我市保持经济平稳较快增长的压力日益突出，加之区域发展竞争更加激烈，发展建设面临着改革开放以来最为严重的困难和挑战。危机当前，比的是见识、看的是措施、靠的是过硬作风。在这样的特殊时期，如果没有广大干部特别是领导干部的良好状态和工作作风，我们将难以化危为机，完成保增长、保民生、保稳定、保上级决策部署落实的中心任务。今年市委、市政府着眼于固本强基和积蓄后劲，在城镇面貌三年大变样、重点项目建设、经济结构调整、改善民生和新农村建设等方面部署了一系列重点工作任务，直接关系到秦皇岛的长远发展，完成这些既定工作部署和重大工作任务，迫切需要超常的工作作风、超常的工作力度。我们开展干部作风建设年活动，就是要使各级干部特别是领导干部，在特殊的任务和要求面前，激发一种不畏艰难、奋发有为的精神状态，保持一种拼搏进取、勇克时艰的工作作风，切实把心思和精力集中到抓重点工作落实上来，集中到保增长、扩内需、调第1页共8页结构、惠民生上来，集中到为企业排忧解难、为群众真诚服务上来，努力使秦皇岛即期发展渡过难关、近期发展生机勃勃、长远发展后劲十足，进一步加快科学发展、富民强市进程。其次，开展干部作风建设年活动，是提高行政效能、优化发展环境的重大举措。经济发展的竞争，说到底是发展环境的竞争。近年来，经过我们的积极努力，我市的发展环境明显优化，但无论是在硬环境还是软环境建设上，与上级要求和先进地区相比都有较大差距。软环境建设的差距主要在干部作风、行政效能和服务意识三个方面，其表现是一些干部精神状态不振、缺乏开拓创新精神，在一些部门比较严重地存在着作风不扎实、执行力不强，办事不规范、服务不到位，官僚和惰性十足、工作效率低等问题。如果这些问题不解决，我们怎么能够吸引和留住外地客商、发展和壮大本地企业。怎么能够实现秦皇岛经济社会又好又快发展。因此，我们必须狠下决心，集中解决干部作风方面存在的突出问题，推动全市干部作风有一个根本的改变，努力将秦皇岛打造成宜居净地、宜业福地、宜游乐地和亲商、安商、养商、富商的宝地。第三，开展干部作风建设年活动，是巩固深化“树创促”主题实践活动成果、进一步密切党群干群关系的客观需要。去年暑期过后，我们利用四个多月的时间，重点围绕领导干部作风建设，在全市开展了“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”主题实践活动。应当说，这项活动我们走在了全省前列，通过深入基层、蹲点调研、结对帮扶、攻坚破难等活动，有力推动了重点工作落实、干部作风转变和良好形象树立，得到省委充分肯定和社会的广泛好评。我们要认真总结主题实践活动的成功经验，继续坚持活动中形成的有效做法，完善各级探索出来的特色举措，巩固和深化长效机制建设，着力解决当前存在的突出问题，坚持不懈地抓好干部作风建设。越是在面对困难、应对挑战的时候，我们越要团结群众、依靠群众，越要重心下移、深入基层，扎实做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。特别是当前，我们要严防经济困难向社会层面传递，努力稳控化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，切实维护社会和谐稳定，关键是靠振奋干部精神、提高干部能力、改进干...