我国电力行业安全管理体制浅析在科技进步，经济发达，人民对高水平的生活越来越需求的今天，电力行业已经是不可或缺的重要的国民经济部门，各种各样的电力产业在促进经济繁荣，保持国民现代化的生活，刺激整个社会信息系统的发展中起着至关重要的作用。因此，随着电力事业的发展，对电力系统中发电厂、变电站以及输电线路以及电力设备的长期安全运行要求越来越高。为预防灾难性事故的发生，在电力行业中，实施安全管理，落实企业责任，制定应急救援措施，引进先进的安全检测和故障诊断技术就显得十分重要。安全管理在企业的管理中扮演者重要的角色，安全管理研究是安全生产工作的一个组成部分，在现代社会，随着人们对安全的要求越来越高，企业中出现了各种各样的管理模式，如企业绿色管理，企业安全目标管理，以人为本管理，安全自主管理等等。在我看来，相对于其他的安全管理模式而言，安全自主管理是一种相对有效的方式。安全自主管理就是这样一种安全管理方式.即自己的安全自己管，以职工良好的安全思想、技能、素质和文化以及高度的主人翁责任感为基础，以全面完成生产经营任务，达到安全目标，提高经济效益，优化业务素质.以自觉地、积极地、创造性地、优质高效地完成安全生产工作任务为主要内容，全体职工自我约束、自我控制、自我规范、自我管理、自我完善的一种安全管理方法.实行安全自主管理，改变了行政命令式的强制行为，使广大职工的安全生产积极性充分调动起来，变“要我安全，为“我要安全’.自觉地把形成和影响安全生产的主要因素即人(生产者)、机(机器设备)、料(原材料)、法(操作方法)、环(环境条件)有机地结合起来，广大职工用“安全第一，预防为主”的方针激励和鞭策自己，怀着强烈的安全事业心和高度的安全责任感，在自主管理中奉献，在奉献中确保安全，使生产组合良好，运作自如，达到安全、文明、优质、高效、低耗和均衡。“无规矩不成方圆”安全管理只是起着一种引导性的作用，至于在实施管理的过程中，各位负责人能否切实按照管理规定去履行自己的责任，这就不得而知。为了加强安全管理，落实安全生产责任制是一种行之有效的方法，目前它在很多行业中都发挥着重要的作用。国家电力公司在《安全生产工作规定》和《安全生产责任书》中对公司本部及省级公司从总经理、副总经理、总工程师到每个部门，都清楚地规定了各自在电力生产中的安全责任。《安全生产工作规定》明确了“公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制，建立、健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用”;总的责任书强调了“公司各部门负责人对安全生产保证体系和安全生产监督体系的有效运作实行责任分担”，以“保证公司下属企业安全责任制的落实”。从这些基本制度的规定可以看出:公司领导、部门负责人、下属企业，每一级都要落实安全生产责任。目前较为常用的落实安全生产责任制的具体做法如下：（1）订好“安全生产责任书”，层层往下签订“安全生产责任书”时，一定要按照“三级控制”的原则和要求，明确每一级的安全目标和控制责任。例如班组一级的安全目标是“不发生障碍和轻伤”，控制责任是“控制异常和未遂”，这是按事故发生、发展的规律制定的，完全符合班组一级人员的知识和能力水平。（2）把各项安全工作做严、做细、做实，在明确了本级的安全目标和控制责任后，落实安全职责的最重要的工作就是做好控制工作。做严，即严格按章程、规定的要求去实施;做细，即采取的措施没有遗漏、作业程序没有错误或颠倒、加工工艺或施工工艺精湛而不粗糙等;做实，即所做的该项安全工作是扎实的、优质的，是经得起时间考验的。（3）兑现奖惩，制定适合本单位实际情况的“奖惩规定”，并在实践“安全生产责任书”的全过程中认真执行，对好的典型进行表扬奖励，对表现差的，进行批评处罚。奖励时，要注意宣传典型的先进性，以激励员工认真实践“安全生产责任书”，更努力地做好安全工作。批评处罚时，要注意教育和引导，使受罚人真正吸取教训，改正缺点，认真履行安全职责，后来居上。随着科技的飞速发展，电子计算机越来越多的应用于安全...
