《安全管理》之安全管理工作面临的问题及对策 VIP专享VIP免费

安全管理工作面临的问题及对策改革开放以来，我国安全生产工作取得了很大成绩，但基础工作仍然薄弱，一些领域和部分地区事故隐患较多，特别是重特大事故时有发生，给人民生命财产和国家经济造成了巨大损失。据统计，仅2000年我国就发生交通运输、工矿商贸企业生产、火灾、医疗医药、家用电器使用、食物中毒、爆炸、烟花、人员聚集场所拥挤踩踏等各类事故83万起，死亡近12万人。平均每天发生事故2200多起，死亡300多人。进入20xx年，安全形势逼人，接连发生的特重大事故令人痛心疾首！20xx-01-19，世界文化遗产武当山古建筑群重要组成部分之一的遇真宫主殿突发大火。1月30日，重庆319国道发生特大交通事故：一辆中巴车与大巴车发生对撞，死亡5人、受伤20人。1月30日，一辆浙江宁海的营运中巴车因车胎爆裂车辆失控坠入水库，造成11人死亡、18人受伤。2月2日，哈尔滨市天潭酒店因为酒店员工违规操作，明火向煤油炉内注油引发燃爆，造成33人死亡。2月2日，发生在银川的一起交通事故造成4人死亡。2月3日，发生在宁南山区的一起交通事故造成3人死亡，5人受伤。2月5日，发生在宁夏同心县境内发生一起特大交通事故造成17人死亡，40人受伤。1特重大事故得不到有效遏制的原因(1)一些地区和部门在安全生产方面缺乏良好的氛围。其一，由于好大喜功报喜不报忧的缘故，在一些地方隐瞒事故真相的现象十分严重，或掩盖事故压制上报，或大事化小、小事化了，敷衍塞责，败坏了安全生产的风气。南丹矿难就是最典型的事例。其二，安全生产是涉及面广、针对性强、技术性专、影响力大的严肃工作，必须有广泛的群众基础，可由于不少领导人员指导思想上的问题，缺乏安全生产紧迫感、危机感，加之宣传教育不力和侥幸心理作怪，使得安全生产的基础不牢。其三，受利益驱使，运输业主忽视安全、盲目多拉快跑，致使事故接连不断地发生。重庆319国道特大交通事故经交警初步认定是超速引发对撞。(2)安全生产责任制没有得到根本落实。建立健全安全生产责任制呼吁了多年，各部门、各单位制度上建立了，可落实得怎样？往往是写在书上、挂在墙上、喊在嘴上，而落实在行动上的力度就显得十分乏力、苍白。资金不落实、措施不落实、检查不认真已是司空见惯。在分析事故时不难看出，一道道防线，一个个关口轻易地被突破了。安全生产责任制没有得到根本落实的主要原因是不少干部的工作作风漂浮，对分管范围的安全工作不调查、不研究、不检查，造成安全工作层层抓，层层不落实的现象存在。在其位不谋其政的渎职者屡屡曝光。武当失火，绝非偶然。前开宾馆，后办武校，外来居住人员繁杂，以至用电不当，引发火灾。而属于世界文化遗产的武当山，竟无消防站，参与灭火的9辆消防车，都是从十堰市和丹江口市调过来的。武当山不仅没有消防站，连消防专用水源也没有，消防车只得到远处汲水，灭火极为困难。我们不得不大声质问：管理者，你尽责了吗？(3)安全保证机制没有牢固建立。管生产就必须管安全是基本原则，可是，在企业管生产似乎就是管进度和产量，安全好象是别人的事情。有不少企业建立了安全监察系统，本是加强安全生产的监督与制约，但事与愿违，不少领导没有能够认识到抓安全必须从生产组织的各个环节上抓，遇到安全问题往安全监察人员身上一推了事，有厚此薄彼的嫌疑。企业安全生产的奖励机制没能真正建立起来，舍不得投入，造成资金短缺，使得缺陷整改不及时。对各级领导的政绩考核中安全生产的分量不足，负有重要领导责任的负责人不但没得到严肃查处，异地做官的大有人在。事故根本没有触动守土有责的官员，他们已经麻木不仁，更不必说反思、忏悔了。(4)安全管理的责权不对等。一是权与责不对等。各单位安全工作由行政一把手负责，分管安全生产的副职具体抓。但行政一把手、分管副职同时又分管其他工作，很难将全部精力放在安全生产上，容易导致安全管理方面的疏忽，出现了有权使不上的现象。二是责与权不对等。安全监察人员在企业安全生产上的责任重大，内部涉及的安全问题，不论大小，均有责任提出监察意见。监察意见的对象可以是职工，有时是同级人员，甚至是自己的领导，可想而知，相互配合的难度就大一些。安全监...