旧城镇综治维稳工作汇报旧城镇综治维稳工作汇报2012年,在县委、县政府的正确领导下xx县综治部门的指导下,镇党委、政府以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级精神,按照构建和谐社会的要求,坚持以“打击和防范并举,治标和治本兼顾,重在治本”的方针,以党政领导干部综治工作纳入全年考核为抓手,党政同抓、各部门共管,较好地维护了全镇的稳定大局,为我镇经济和各项社会事业和谐发展,创造了良好的环境
一、主要做法有以下几方面:1、部门联动,充分发挥民调作用
建立健全矛盾纠纷排查调处中心组织,由镇党委书记任主任,镇长、纪委书记任副主任,成员单位除司法所、综治办、派出所等单位外,还有纪委、国土所、民政所、林业站、计生办、妇联、农业站、文化站等12个单位负责人为排调中心成员
做到小的纠纷归口调解,大的疑难纠纷由司法所等单位配合共同调解
调解纠纷由1家增到13家,形成了领导重视、部门配合、人人参与良好氛围
2、构牢第一道防线,充分发挥村级综治组织作用
全镇36个村,村村成立了民调治保委员会
小村由3人组成,大村由5人组成,交叉任职,各负其责,村级民调、治保组织人员,全镇共61人
为增强村级对综治工作的责任感,年初镇与各村分别签订了《社会治安综合治理责任书》,并且与工资挂钩,有奖有惩,此项工作占考核工资的20%
此外,组织成立10户义务调解员,成员由党员、村民代表或说话算数受人尊重的人兼任,全镇共有义务调解员430人,据统计,这些组级调解员,全年共消灭纠纷隐患达80余起
全镇民调工作,真正做到了小纠纷不出组,大纠纷不出村,疑难纠纷不出镇
3、认真落实综治工作汇报会和案例研究分析会制度
根据不同季节所发生的不同纠纷,除每月进行大排查外,还将排查出的疑难纠纷及时向书记、镇长汇报
为使排查出来的纠纷得到及时化解,镇里多次召开领导班子会议,组成若干调解小组将所排查出的纠纷分解到组,责任到人,规定在一定期限内完