市级机关会议工作规定一、局党组会议（一）参加人员：局党组成员，视情况可吸收与会议讨论事项有关的处室或局属单位负责人参加。办公室负责有关服务和会议记录工作。（二）会议议题：1、传达学习中央、省委、市委以及上级部门重要会议、重要指示精神，结合本地工作实际，研究贯彻落实的具体措施；2、分析研究全市后勤工作情况，确定后勤工作的重大部署，落实中央、省委、市委和上级部门指示及本部门的工作部署；3、讨论确定全市后勤工作中有关方针政策性的规定、以局名义起草下发的重要文件；4、研究分析本单位党组织工作中的重大问题，讨论提出指导性意见；5、研究决定本局机关自身建设的重大问题；讨论决定本局科及科以下干部的任免、调动和交流；6、研究决定其他事项。（三）基本制度：1、党组会议议题由办公室征求各处室意见后提出，经局党组书记商议确定。2、党组会议由局党组书记召集和主持，一般每季召开一次，也可根据工作需要临时决定召开。3、召开党组会议，办公室首先要把会议议题、时间、地点提前通知每一位与会人员。会议必须有半数以上成员到会方可举行，讨论干部人事问题时，必须有三分之二以上成员到会方可举行。党组会议成员因故不能到会的，应在会议前向主持人请假。会后，由办公室及时将会议作出的决定向缺席成员传达。4、提交党组会议讨论的重要议题，会前要充分调查研究，广泛征求意见，为领导决策提供客观依据。有关处室要事先做好准备，重要情况、意见和方案，一般应形成书面材料交办公室，由办公室在会前发给与会人员。第1页共4页5、党组会议要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，会上大家要畅所欲言。会议决定问题，要在酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。对一时难以形成统一意见的，一般应暂缓表决，会后要重新进行调查研究，充分征求每位党组会议成员意见，待下次会议上再议。6、严格保密纪律，凡属干部人事任免调动等机密事项，与会人员不得向外泄漏，会议记录本由办公室妥为保管，定期存档。（四）督查落实。确定一位局领导分管，由办公室具体负责党组会议有关决定事项的协调、督查和落实工作，并及时将工作落实情况向党组会议汇报。二、局长办公会议（一）主要任务。讨论酝酿年度工作思路、阶段重点工作；讨论酝酿需要提交党组会议讨论决定的重大问题；对党组会议决定事项的组织实施进行协调；其他需要局长办公会讨论决定的事项。（二）参加人员。局长、副局长，视情况可吸收与会议讨论事项有关的处室或局属单位负责人参加。（三）基本制度。局长办公会议由局长召集并主持，视工作需要不定期召开；会议议题、时间确定后由办公室负责通知，并做好记录，记录本定期存档。三、局党组民主生活会（一）由局党组书记召集并主持，每年召开一次，由办公室负责会议记录和会后情况的通报。（二）参加人员。局党组成员。（三）基本要求。民主生活会前，局党组成员要结合工作实际，准备好自我剖析和发言提纲，并广泛开展谈心谈话，征求干部职工的意见和建议。民主生活会时，要坚持实事求是，充分发扬党内民主，班子成员之间要敞开心扉，认真开展批评和自我批评，互相帮助，共同提高，防止只谈工作、不谈思想，只顾情面，不触及问题等现象。民主生活会后，要根据民主生活上所提的问题和存在的不足，认真制定、落实整改措施，促进思想提高，工作落实。第2页共4页（四）除局党组民主生活会外，局党组成员还要参加所在的党小组的组织生活会。四、中层干部会议（一）参加人员。局长、副局长、处室及局属单位负责人。（二）会议内容：1、传达学习中央、省、市以及上级部门重要会议和重要指示精神，通报上一个时期上级部门和市委、市政府重大工作部署和安排，抓好落实工作；2、讨论本局年度工作要点和年度工作计划；3、听取各处室、局属各单位每月工作情况汇报，研究部署下月工作重点；4、通报有关局党组、局长办公会议决定事项；5、研究各处室、局属各单位之间需要由局里统一协调解决的问题。（三）基本制度。原则上每月召开一次，也可视工作需要临时决定召开；会议由局长或局长委托副局长主持；会议日期、议题由召集人确定，并由办公室在会前通知与...
