2024年市委组织部机关作风建设经验材料VIP免费

市委组织部机关作风建设经验材料20XX年以来，根据上级部署，中共xx市委组织部先后参加了“树组工干部形象”集中学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动、以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动。尤其是在今年，我们紧紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大”，结合自身工作实际，坚持一手抓业务工作，一手抓自身建设，继续深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”各项主题实践活动，并坚持高标准、严要求，建立健全各项规章制度，坚持以活动促工作，以工作带活动，确保了民主评议机关作风工作扎实有效开展，并以此促进全体组工干部进一步落实科学发展观，提高执政能力。一、强化制度建设，完善约束机制为加强内部管理，我们本着靠制度管人、依制度办事的原则，进一步规范和完善了各项制度，使机关工作有章可循、有法可依。制订了“公道正派、严谨务实、开拓创新、廉洁高效”的十六字部风，重新修订完善了部机关议事、目标管理、文秘、行政管理等工作制度，并辑印成册，下发到每名干部手中，促使每人都能自觉地遵守组织人事干部行为规范。此外，通过开通监督电话、聘请党务公开监督员、定期下发征求意见函等形式，对部机关和机关干部的作风状况进行全方位、多角度监督，让组织部门时刻置身于群众和社会的监督之下，从而增强了机关干部的纪律观念和自我约束行为。二、规范办事程序，提高服务质量为进一步树立公道正派的组工干部形象，增强组织部门亲和力，我们坚持从以下几方面做好工作：一是建立首接首问责任制和办事负责制。规定凡第一个接待来访者，必须负起责任，属于自己职责范围的，要负责到底，不属于自己职责范围的，要及时协调联系到有关股室，直到来访群众满意为止。二是实行“六个一”文明服务。要求每名干部在接待来人来访时都要做到见面问一声好，进门让一个座，话前倒一杯茶，情况问一个明，办事给一个公，临走道一声安，使群众切实感第1页共4页受到组织部门的温暖。三是严格使用文明用语。要求每名干部在日常工作生活中都要将“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平，真正炼就一身扎实的作风。三、立足部门职能，提高工作绩效党的十七大一系列新任务的提出，对新世纪党的建设工作提出了新的更高要求。作为市委的重要工作部门之一，我们立足本职，注意结合鹤山实际情况，在不断加强自身建设、改进工作作风的同时，认真开展各项组织工作任务，较好地为市委的中心工作服务。一是探索建立党内关怀机制。针对部分下岗失业党员、农村困难老党员、流动党员权益得不到保障的实际，我们解决了农村单身老党员住房困难工作，对全市71名60周岁以上的农村单身老党员的住房及生活状况进行调查、记录、取证，最终核定30名农村单身老党员的住房急需维修或重建（后因龙口镇有2名老党员经动员后愿意入住镇敬老院，实际需解决住房困难的为28名），于“七一”前全部完成。建立了党员领导干部结对帮扶农村特困党员工作机制，市四套班子党员领导、市直部门主要负责人，各镇（街）党员领导干部每人挂钩联系1户生活特殊困难的党员，原则上一挂2年。并在此基础上，探索了全市困难党员基本保障制度，经过前期的调查研究，着手制定《困难党员基本生活保障制度》、《困难党员家庭就业安置制度》、《困难党员医疗保障制度》等三项工作制度，以此来惠及全市困难党员，做到“平时有人访”、“惑时有人解”、“贫时有人帮”、老时有人惦”，使困难党员真正感受到组织的关怀。二是关心村（居）“两委”干部生活待遇。为从根本上解决我市在职在编的村（居）“两委”干部“老有所养”问题，我们经过长时间调查研究并借鉴外地经验，下发了《关于印发xx市村（居）在职在编“两委”干部参加社会养老保险办法的通知》，促进该项工作的有效落实，目前已有246人办理了参第2页共4页保手续，另有9人正在办理中。三是选聘大学毕业生生到村（居）工作。为进一步完善村级后备干部选拔培养机制，改善我市农村人才队伍结构，我们选聘了30名珠三角地区生源的高校毕业生到村（居）工作，聘用期...