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2024年市级脱贫攻坚先进乡镇事迹材料VIP免费

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市级脱贫攻坚先进乡镇事迹材料三阳镇是XX县区最偏远的乡镇之一,经济基础薄弱,贫困人口多,贫困面积大。辖10个行政村62个村民小组4524户13204人。有建档立卡贫困村8个,贫困户1781户4558人,贫困人口占全镇总人口的34.5%。其中,20XX年至20XX脱贫727户2311人,20XX年脱贫259户874人。20XX年,该镇立足镇域实际,创新工作举措,聚焦增收致富,主动激发内生动力,不断培育发展主导产业,壮大市场经营主体,本着“实事求是,真抓实干,勇于创新”的理念,发挥资源禀赋,整合优势力量,弘扬“三苦三真”,务实拼搏,脱贫攻坚工作亮点纷呈,各项目标任务顺利完成。档案资料“模板化”,抓实基础信息为实现“六个精准”,达到“六个一致”,三阳镇创新方式方法,不断学习探索,反复摸索实践,统一编制扶贫档案目录,统一档案资料模板,由各村、各帮扶干部对照模板收集整理,使村、户扶贫资料整齐划一,避免重复翻腾,导致五花八门,减少了重复劳动,既节省了大量办公耗材,也给干部腾出了更多时间进村入户,抓工作落实,全面提升了档案资料质量水平。分析研判“制度化”,补齐问题短板为了更好的推进各项重点工作落实,该镇坚持镇作战部每月一派单、一研判,村工作队每周一派单、一研判,内容涵盖脱贫退出、搬迁建房、问题整改、产业规划、人口自然增减等多个方面,集中对重点难以解决的问题进行会商,及时发现和补齐工作短板。不仅提升了工作效率,明晰了工作责任,为精准分析解决问题也提供了平台。有利于帮扶干部及时掌握贫困户信息变化情况,更新规范档案资料。脱贫进度“三色化”,提升帮扶成效为确保脱贫攻坚“工作务实、过程扎实、结果真实”,该镇推行了“红黄绿”三色清单管理模式。每月由驻村工作队长带队组成工作组,对当年拟脱贫户的脱贫退出标准进行逐户核实调查,对核实结果进行逐项研判,标注“红黄绿”。对项目第1页共2页达标标注为“绿”的,收集相关佐证影像资料,对未达标项标注为“黄”或“红”,逐户逐项落实责任人,限期完成。对过程资料,装订成册,每月一本,使各项指标完成情况一目了然。不仅可以实时掌握脱贫动态,还能督促干部及时抓好措施落实,为贫困户脱贫和各项工作推进倒排时间节点。政策落实“清单化”,提升工作水平为提升政策知晓率,提高帮扶满意度,该镇结合上级工作导引,创新为贫困户分别按照八个一批制定了政策落实清单,由帮扶干部入户逐一讲解,使贫困户更加熟知了享受政策情况,干部在讲解的过程中也能将贫困户脱贫的动态过程进行还原,既激发了脱贫内生动力,也提高了干部干事活力。20XX年,该镇落实贫困户产业扶持130户,当年落实新建高效茶园700亩,低产茶园改造200亩,新建绞股蓝园1000亩,新培育小型茶叶加工厂4个。原有产业园均实现高标准管护,茶叶、绞股蓝已成为贫困户产业增收的龙头支柱。稳步发展生态猪养殖1000头,为贫困户免费发放鸡苗2500余只。18家涉农企业及专业合作社带动贫困户846户2530人。通过不断的发展,使有发展能力的贫困户,户户有产业、长短相结合、贫困户持续增收有了稳定保障。党建引领“常态化”,持续改进风气为进一步加强党的建设,提升党建引领水平,该镇创新开展了“1234”党建主题实践活动,建立了重点工作派单制,坚持每月巡查和不定期暗访,不断促进工作质量提升。定期组织党员干部学习应知应会扶贫政策,学习《习近平谈治国理政》、《梁家河》、《习近平扶贫论述摘编》等书籍,引导党员干部坚定正确的政治方向,持续改进工作作风。通过大力实施新民风建设,厚植了“诚、孝、俭、勤、和”淳朴村风、民风20XX年以来,组织开展贫困户劳动技能培训8场次,培训贫困家庭劳动力222人;组织各经营主体开展培训20场次,培训贫困家庭劳动力300余人。动员镇内贫困人口积极参加各类招聘会,实现转移就业855人,开发公益岗助推贫困人口就业44人,就地在社区工厂实现就业72人。第2页共2页

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