2024年市委组织部认真学习贯彻省党代会精神VIP免费

市委组织部认真学习贯彻省党代会精神省第十二次党代会胜利闭幕后，**市委组织部及时组织机关全体干部学习会议有关决定和通报，并紧密联系组织工作实际，就今后一个时期学习贯彻省党代会精神作出专题部署。（一）抓住组织部门自身学习这个关键，深入推动省十二次党代会精神的学习贯彻。一是制定计划专题学。制定学习安排表，把省党代会报告分成五个专题，从6月中旬开始，部机关每周利用半天时间组织一次集中学习。每次集中学习确定一名领学人员，围绕一个主题进行学习、讨论，规定全体参学人员每个专题要写出*字以上的学习笔记。二是开展活动深入学。围绕如何结合组织部门自身实际，为创业富民、创新强省，全面建设小康社会提供坚强的组织保证，计划在全市组织系统召开专题研讨会，让全体组工干部进一步明确工作方向，并将会议精神落实到具体实践中去。开展和谐社会调研、学习心得体会文章评选和以全面建设小康社会为主题的演讲活动，调动组工干部的学习自觉性、激发学习积极性。三是融会贯通结合学。把学习贯彻省党代会精神与学习《江泽民文选》、《学哲学、用哲学》和八个方面良好风气等内容相结合，举办组工干部辅导班，邀请市委党校教师和有关专家授课，切实提高组工干部的执政能力。（二）准确把握组织工作与全面小康社会建设的结合点，努力打造全新的组织工作。建立健全一整套科学规范、简便易行的工作机制，让群众参与干部的推荐、测评工作，以及干部人选的酝酿、决定以及监督等各个环节。不断推进干部考核评价内容和考核手段的创新，把人民群众的满意度作为衡量干部实绩的重要依据。推行公开选拔和竞争上岗制度，逐步提高公开选拔领导干部在同级别干部中的比例，拓宽公开选拔和竞争上岗的职位范围，在下半年开展一次公开招考副镇（局）级领导干部活动。进一步扩大和规范党务公开，做到应公开的全部予以公开。创新党的基层组织设置模式和运行机制，努力构建覆盖面广、辐射力强的基层党组织网络体系。（三）落实长效机制，进一步抓好保持党员先进性的经常第1页共2页性工作。落实党建责任制，建立健全基层党建工作领导协调机构，提高抓基层党建工作的合力。进一步规范基层党建工作考核办法，增强考核评价的科学性和准确性。建立党员教育联系会议制度，开发远程教育网络功能，探索个性化教学模式，依托革命纪念地、现代农业园区、工业创新基地和科技示范基地等建立社会化的党员教育培训基地，确保党员经常性教育落到实处。建立党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级联系制度，探索党委委员定期约见党代表活动，积极发挥党代表在闭会期间的主体作用。（四）有效整合组织资源，进一步提高组织工作水平。建立名师信息库，实行培训项目申报制，合理安排师资力量和培训对象，重点抓好党校培训基地、网络学习基地、重点工程实践基地和信访锻炼基地建设。探索建立以“两代表一委员”、村（社区）干部和退休干部为主体的特约监督员制度，加强干部监督力量。发挥组织部门牵头抓总作用，加快建设县级人才政策新体系，推行社会工作人才“阳光计划”。加强村干部队伍建设。建立完善村书记最低工资保障制度和村干部定期体检制度。完善定向选拔、单考单招政策，定期选拔优秀村干部到乡镇机关工作。不断改进和完善村干部考核办法。进一步吸引优秀人才从事村干部工作岗位。强化村、社区党组织区域性党建的功能，推进工业园区、专业市场、行业协会和专业社团党建工作，切实发挥工青妇等群团组织的作用上下功夫。力争到今年底，实现全市30名职工以上的企业党建工作全面覆盖。第2页共2页