2024年市委组织党务工作会议致辞VIP专享VIP免费

市委组织党务工作会议讲话同志们：关于全市组织工作，我讲三个方面意见。一、20*年组织工作简要回顾20*年，在市委的正确领导下，全市组织部门围绕中心，服务大局，各项工作取得了新进展。——在先进性教育活动方面一年来，我们把先进性教育活动作为工作的重中之重，做到了高起点启动，高标准推进，高质量落实，三个批次有机衔接、相互促进、不断深化，取得了比较明显的成效，第一批先进性教育活动群众满意率达到90％以上，一些具体做法得到了上级党委和组织部门的充分肯定。同时，我们注意总结活动中的经验，在建立保持共产党员先进性长效机制方面作了一些积极探索，形成的一些制度正在陆续出台。——在干部人事制度改革方面积极推进《干部任用条例》和“5＋1”法规性文件配套制度建设，制定了全委会对县区党政正职和市直部门正职人选表决办法，修订完善了县处级党政领导干部年度考核办法和任职试用期实施办法，提出了县处级党政领导干部选拔任用工作操作规程。——在基层组织建设方面开展了农村“小学教”活动，加强了对村级党组织换届工作的指导。组织实施了“双培双带”先锋工程，对三区一县和19个乡镇“三级联创”工作进行了考核。对第二批103名选派干部进行了考核，对城郊3个“薄弱村”进行了集中整治。加大了非公企业党组织组建力度，全市非公企业已建党组织占应建党组织的97%。加强了社区党组织设置调整，全市100个社区中已有65个社区党支部改设党总支。理顺了2350名企业退休党员进入社区的管理关系。——在领导班子和干部队伍建设方面配合市政府机构改革，对5个部门31名领导班子成员进行了调整。不断优化领导班子结构，全年共调整充实市直XX县区区党政领导班子以及市管事业单位领导班子62个，涉及领导干部152人次，其中党政正职55人。继续落实培训干部工作任务，培训县处级干部965人次，第1页共7页科级及科级以下干部20XX人次，乡村干部及农村实用人才8869人次。干部监督工作得到了进一步加强，对三区一县和17个市直单位的《干部任用条例》贯彻执行情况进行了检查、评价，提出了整改要求。开展了干部监督进社区试点工作。——在人才队伍建设方面制定了人才工作重要事项报告制度、联络员制度、督查暂行办法等，切实加强了对人才工作的统筹协调和动态管理。加大政策扶持力度，研究提出了人才资源开发专项资金管理暂行办法、优秀人才与优秀人才工作者评选表彰办法等多项鼓励人才工作的政策和措施。组织召开了芜马铜人才开发一体化第三次联席会议，签署了有关协议。此外，组工调研、远程教育与电化教育等方面也都取得了新进展。当然，也存在着用改革创新的思路解决组织工作热点、难点问题办法还不够多等问题，在今后的工作中要切实加以解决。二、当前组织工作面临的新形势当前和今后一个时期，我市正处在全面贯彻*届五中全会精神，全面落实科学发展观，全面实施“*”规划，努力在更高起点上实现经济社会又快又好发展的重要时期。全市各级组织部门必须立足于这个新的历史起点，紧紧围绕跨越式发展和奋力崛起的要求，认清形势，准确定位。第一，要全面把握“*”跨越式发展对组织工作提出的新要求。市委六届十一次全会根据党的*届五中全会精神，紧密结合我市实际，明确提出了“*”期间我市经济社会发展的总体要求、奋斗目标和主要任务。实现这一目标，加快推进我市跨越式发展，是当前和今后一个时期全市的工作大局和中心任务。确保这个大局，完成中心任务，关键在党、关键在人。组织部门要通过深入学习，把思想统一到市委对经济社会发展的总体要求和目标任务上来，将组织工作准确定位在为“*”跨越式发展提供组织保证和人才支持上。要全面思考顺利实施“*”规划对领导班子、干部队伍、基层组织、人才建设等组织部门各项工作提出的新要求，找准组织工作和经济工作的最佳结合点和切入点，积极探索，大胆创新，全面提升组织工作围绕中心、服务大局的能力和水平，真正为我市“*”期间经济社会发展提供坚第2页共7页强的组织保证。第二，要深刻理解贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会赋予组织工作的新课题。科学发展观为我们加快推进社会主义现代化，全面建设小康社会，提供了强...