2024年市委组织活动的情况汇报VIP免费

市委组织活动的情况汇报为了全面贯彻中央把今年作为“转变作风年”、“调查研究年”的要求和市委组织部开展“大调研、大宣传”活动的精神，今年以来，我们坚持把调查研究作为最重要的工作方法，进一步加大了调研宣传工作力度，构建了调研力量、课题研究、活动裁体、机制保障四位一体，环环紧扣的调研宣传工作新格局，大兴调查研究之风，营造了调研宣传工作的良好氛围，有力地推动了组织工作整体上水平。截止目前，共在各级各类报刊发表文章109篇，其中，国家级4篇，省级38篇，市级67篇，及时准确地反映了我县党建工作的整体风貌。我们的具体作法是做到“四个结合”：一、专职队伍与兼职队伍相结合加强调研力量。建设一支勇于探索和创新的调研队伍，精心组织好调研力量，是做好组织工作调查研究的基础。今年，我们在抓调研队伍上，坚持专职队伍和兼职队伍齐抓共管，共同发挥作用，进一步扩大组织工作调研队伍阵容，加强组织工作调研力度，提高组织工作调研水平和质量。在专职队伍建设上，建立了部长、分管部长领题挂帅，科长、主任组织落实；各乡镇党委书记领题挂帅，分管组织的副书记抓好落实，齐抓共管，人人参与的全员调研工作制度。兼职队伍建设上，我们坚持借助“外脑”，调整充实了组织工作特约调研通讯员队伍，从各乡镇XX县区直机关、企事业单位聘请了35名党建工作经验丰富、具有一定写作功底、热衷调研宣传事业的同志担任特约调研通讯员，形成了覆盖全县的组织工作调研宣传网络，通过召开例会，定期培训，下发课题，检查督促，奖惩激励等措施强化管理，较好地发挥了这支队伍的整体作用。在注重调研队伍发挥作用的同时，我们突出抓好调研队伍素质的提高，通过特约调研通讯员例会制度、组工干部集中学习制度和党建资料摘录学习测试制度等日常学习培训，系统学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理、“三个代表”重要思想和中央关于新时期党的建设的整体部署以及一系列方针政策。同时，为了帮助组工干部和调研通讯员第1页共4页熟练掌握调研方法和技巧，提高写作能力，我们重点抓了专题培训，加强业务训练，召开了专门的调研宣传工作会议和特约调研通讯员培训会议，特聘请市委组织部研究室鲁立波主任、临汾日报社的刘青山主任及原*县委党校常务副校长薛增荣等领导和专家讲座授课，对组工干部和特约调研通讯员进行集中培训。组织讲授了“调研课题的调查和写作方法”、“新闻报道的写作”和“典型经验材料的写作”三课。通过抓队伍，全县组工干部和调研通讯员兴起了学习之风、写作之风、调查研究之风，上报县委组织部的调研文章数量增多了，质量提高了；开展本职工作，解决基层问题的能力强了，水平高了。二、整体推进和重点突破相结合丰富调研内容。我们把总结经验，树立典型；理清思路，推动工作；服务决策，狠抓落实作为调研工作的出发点和归宿，在确定调研内容，选择调研课题上，紧紧围绕全县实施六大战略、建设经济强县的总体要求和今年组织工作的各项目标任务来进行，使调查研究既服务于组织工作整体推进，又着眼于焦点、热点和难点问题的重点突破，始终以组织工作的重点为核心，丝毫不游离于工作重点和中心之外。今年，我们从面上确定了9个重点课题下发分配到各乡镇党委XX县区直工委，要求部内各科室结合业务特点自拟课题完成一批有影响、推动工作的调研成果。同时，我们集中精力，从四个方面进行重点调研。一是抓重大问题的调查研究。在全县党员干部中开展了“先进性大讨论”活动，系统总结我县农村“三个代表”重要思想学习教育活动取得的成果，研究、制定巩固学教活动成果，建立学习教育长效机制的方法和措施；二是抓热点问题的调查研究。针对上级组织部门确定的干部选任工作科学化、民主化、制度化研究和民意失真问题研究两个重点课题，成立了由部长领题挂帅，分管部长任副组长，相关科室负责人参加的课题组，制定了课题研究方案，合力攻坚；三是抓难点问题的调查研究。我们选中非公有制经济组织党建工作这一课题，组织专门力量，对全县非公有制经济组织党建工作情况进行了深入调查和系统研究，完成了一批调研报告，在此基础上，制定下发了操作性强的《...